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接下來發生的事，如同一場凌遲。

首先是不準再做監督類報道，且壓縮記者出差的比例。部分記者被安排在辦公室做編輯，轉載其他網站的新聞。9月23日，“九派新聞”APP正式上線，而公司內部，早已人心渙散。

10月，所有記者出差凍結。

平臺上更新的報道，大部分是轉載的新聞，偶爾幾篇原創，也是10月前采來的報道，或是記者閉門造車，寫出的綜合稿。

如果不需要原創內容，我們的存在就失去了意義。

工作變得越來越糟。我們喝酒，紅的，白的。喝完就倒在床上，笑，或者哭。

靜說失業了她就回家種地，家里還好多玉米地。她25歲，來自山西，之前在一家報社工作。說完，她把頭埋在深藍色的被窩里，腿懸在床沿上，哭起來，哭得身體一抖一抖的。

她抱怨那個招她來的同事，明明這就是個火坑嘛。那個同事就坐在她旁邊，把頭埋在雙臂間，默然無語。

我們還一起看電影，吃飯，打牌，出游。我們像是一群開心的倒霉蛋。可是年底了，去哪找工作好呢?始終有個痛點在。這是個悲劇，更是個笑話。

10月19日，公司制定出一份簡易表格，讓同事填“是”或“否”。九派新聞將從長報集團獨立出去，搬去光谷的一個什么鬼地方，愿意跟九派的人填“是”，否則填“否”。

至于填“是”，未來待遇、做什么，以及填否意味著什么等問題，新任的領導并沒有跟員工說明的意愿。

有同事起草了份“申請書”，請求公司領導能將公司產品及以后的工作性質加以明說，然后讓大家簽名。

還有同事請求召開全體員工大會，因為自公司變革以來，沒有召開過一次大會，沒有一個人見過總經理。

這些要求被不了了之。所有的人都覺得被坑了，卻又找不到說理的地方。

武漢，一如他既往的那樣自負，以為能掌控BBC的敘事方式就可以愚弄世界(Fooled theWorld);湖北，一如他既往的那樣野蠻，以為奪取錄音筆就能Hold住全場。

套用一句媒體同行的話說：

我們知道了他們在說謊，他們也知道自己是說謊，他們也知道我們知道他們在說謊，我們也知道他們知道我們知道他們說謊，但是他們依然在說謊。

別人都已通過大橋安全過河，他們還在假裝摸著石頭過河。