年終獎發重慶小面：苦等一年盼來一碗小面？奇葩年終獎大盤點[網絡配圖]

年終獎傳遞企業文化

“對于員工來說，除了驚喜外，他們更關心的是年終能拿多少錢。”獵聘網西南區市場部負責人鄭女士表示，該公司的初衷是好的，但發放這樣的年終福利時，還需要一定技巧，行動前應做大量鋪墊，讓員工不會感到擔心。

另外，創意年終獎想表明什么，也需向員工交代清楚，這是宣傳企業文化最好的時機。企業老板應該交代清楚，鼓舞士氣，這也能使公司在每年年初的就業潮中留住人才。