女子聽聞晚婚假從23天變3天驚慌:為20天婚假 想立馬扯證

晚婚假

有的單位放23天，有的放10天“我們單位的生育假和婚假很寬松，按照國家規定的放假天數一天都不會少。”成都一家事業單位人力資源部的工作人員方女士告訴記者，該單位批準給員工的晚婚假是23天。“我的婚假只休了10天。”在成都一家民營教育機構當培訓老師的黃女士告訴記者。

“黃女士公司的做法算是違規。”劉漢沙說，按照規定來說，20天是四川省市規定，如果企業違規，事后應當給員工相應的補償。

咋個調企業人力資源：還沒接到通知怎么調產假“如果按照草案規定，以后產假要減少1個月的時間。”記者查閱到，根據《四川省人口與計劃生育條例》規定，已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。也就是說，草案的修改意見如果通過，2016年1月1日之后這些屬于晚育媽媽的福利就可能被取消。

“今年我們單位的一名女職工生孩子請產假，假期從7月31號到次年的1月6號，約150天左右。”成都一家國有企業的人力資源部工作人員告訴記者，目前該企業還沒有接到通知如何調整產假。