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200家保險機構六千余崗位招人 險企需要復合型人才

2016-10-27 14:43:35 來源: 證券日報

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10月25日,在人民大學東門附近,有很多穿著西服白襯衫的學生,拿著厚厚一摞文件急匆匆地走進跆拳道館。跆拳道館里人頭攢動,幾十個小隔間前,都排著長長的隊伍。那里正在召開的是一場金融保險行業的專場招聘會。

據了解,明年7月份,我國將迎來第一批“95后”本科畢業生,雖然距離畢業還有9個月的時間,但在剛剛過去的這個周末,不少高校針對2017屆畢業生的招聘會已經拉開序幕。

基本每個窗口都排隊

據了解,2016年全國高校畢業人數達到765萬人,即將到來的2017年,預計全國高校畢業人數將繼續突破700萬人,再加上往屆畢業生、博士生和海歸學生,求職大軍人數將超過1000萬人。為了盡早幫助學生就業,從10月份開始,高校的招聘會已經拉開序幕,同往年相比,時間又提早了些。

2016年全國高校保險專場招聘會,是中國保險行業協會(以下簡稱“中保協”)組織的全國范圍內的行業人才招聘活動,活動吸引了保險行業200余家企業參與,提供了2000余個崗位信息,計劃招聘人數超過6000人。

雖然秋季招聘會才剛剛啟動,但已經吸引了很多學生前來參加,一位大四的學生陳某表示,這次的招聘會超過她的想象,“幾乎每個窗口都排了很多人。”

《證券日報》記者觀察發現,只有少數幾家公司的展位前沒有過多的學生“流連”,新華保險人力資源部的劉靚表示,因為其公司以網申為主,這次招聘會更多的是讓學生了解公司的需求,并不進行簡單的面試和接收簡歷,但是就算這樣,他們的展位依舊收到了幾十份學生的簡歷。

而另一個展位前學生較少的公司人力資源負責人告訴《證券日報》記者,因為其公司此次校招掛出的職位較少,面試的速度相對較快,學生雖然沒有“排長龍”,但是她們已經忙到沒時間去廁所了。

應聘者希望進產壽前十

記者觀察了下幾個展位所接收到的簡歷,發現簡歷上的畢業院校包括人民大學、北京師范大學、中央財經大學,甚至還有法國、英國的國外名校。多數簡歷的實習經歷都頗為豐富,一般都有3-4家在保險公司實習的工作經歷。

也有很多學生是專程到北京來參加招聘會的,東北財經大學的李寧告訴《證券日報》記者,他是專門從大連坐飛機趕過來的。另一位研三的鄭玲告訴記者,這是她今年參加的第二場招聘了,已經投了十幾家不同的公司,“開始就是希望進產壽前十,發現挺難的,15名甚至更靠后也可以接受吧。”

對于為什么選擇保險公司而非銀行,不同的應屆畢業生也給出了不同的回答。上述鄭玲表示,因為其本科學的是金融專業,研究生選擇了保險專業,因此保險公司也是她就業的首選。不過,同時她也表示,在上一場的招聘會上,她也投了幾家銀行,“畢竟競爭激烈啊。”她笑著對記者表示。

一個人民大學研二的學生表示,“因為它(保險)處在一個上升期,可能以后的發展前景和空間都比較大,所以我就選擇了保險。”

而另一位張姓同學則表示,他從本科開始就堅定了想去保險公司工作,在多次的實習經歷中,也有了較為清晰的職業方向。

除此之外,也有部分大學生則更看重保險公司的“戶口名額”,或留在大城市的工作機會。同時,也有學生坦言,如果銀行和保險的“offer”擺在眼前,可能還是會選擇銀行。

險企需要復合型人才

根據西南財經大學的研究表明,2015年,我國保險高級管理人才需求超過5.8萬名,保險精算人才需求將超過700名,保險核保人才需求將達到1.3萬名。而2015年,全國高等院校的專業保險人才供給不到1.3萬名。

中保協2016年組織全國保險行業人力資源調查顯示,在崗位方面,業務管理、核保核賠、銷售、信息技術、精算排在需求最旺盛的前5名;在專業方面,精算、財務管理、法律事務、信息技術、資產管理等專業人才缺口較大。而金融英才網數據顯示,2015年,保險精算師、保險代理人招聘需求較2014年上漲都超過了20%。

中華聯合保險人力資源部總經理助理羅濤對《證券日報》記者表示,其公司的崗位需求主要是金融、保險、理工類、壽險類醫療等,保障類(人力資源、行政管理)、IT類等。公司每年校招的招聘量,平均增加20%左右。

他同時表示,從2012年開始,可以明顯感覺到學生對于保險行業的認知度開始提升,對于部分學生來說,“銀行已經不是首選。” 羅濤如是說。

此外值得注意的是,復合型人才也成為險企看重的“新熱點”。

中國人保健康公司招聘主管王碩對《證券日報》記者表示,保險公司現在很需要有跨學科、跨領域背景的人才“又有保險的理論知識,又有醫療的背景,或者又掌握IT相關知識。”她表示,目前的學生,還是以單科專業為主,因此在招聘過程中可能還會比較看中學生的綜合素質、專業和崗位的匹配性、綜合技能、參加社會活動的情況等。

記者觀察多家公司的招聘信息發現,所招聘的崗位基本上以金融保險類、市場研究類、精算類、財務會計類、法律類、經濟管理類、信息技術類等。不過,根據記者在招聘會現場看到的簡歷發現,學生主要以金融、保險、財會專業為主,信息技術類的學生較少,雖然很多公司都在招聘信息中標有“醫學類”,但是前來面試遞簡歷的相關專業學生并不多。

那么,醫學類專業學生是否考慮過到保險公司工作呢?對此,《證券日報》記者也采訪了一位首都醫科大學的學生王默,她的同學中也有幾個人已經在保險公司就職,她也一直都知道就業的時候可以去保險公司,“只要是和醫療相關的應該都會有所了解。”

而另一名北京大學醫學院的研究生吳玲則告訴《證券日報》記者,她認識的本科畢業生中有幾個去保險公司工作了,“他們在保險公司還挺吃香的”。

對于這兩年保險市場的招聘情況,多家公司的HR都表示了樂觀的看法,王碩表示,近兩年來,學生們對保險的認知越來越清晰,對保險行業的認可度也越來越高,應聘人員的數量和質量也在逐年提高。

而從另一方面,也可以體現出學生對于保險行業的熱情,一家公司的HR告訴《證券日報》記者,在上一場金融街(000402,股吧)專場招聘會上,其公司展位半天功夫就收了近千份簡歷,而那次招聘會上還包括了銀行、券商等其他金融機構。而這家公司,校招的招聘名額為10個左右。

[責任編輯:]

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