興業(yè)銀行(601166.SH)9月3日公告，高建平因任職年齡原因，辭任該行董事長(zhǎng)。

高建平剛滿60歲，是興業(yè)銀行籌建時(shí)的首批員工，從2000年8月開始擔(dān)任興業(yè)銀行黨委書記、董事長(zhǎng)，至今已有19年。興業(yè)銀行1988年在福州成立，是第一批股份制商業(yè)銀行之一。成立之初，興業(yè)銀行承擔(dān)著“從福興財(cái)務(wù)公司‘繼承’下來的高達(dá)5.9億元債務(wù)”，如今資產(chǎn)規(guī)模已超7萬億元。

興業(yè)銀行在公告中對(duì)高建平的貢獻(xiàn)總結(jié)道：“在以高建平為班長(zhǎng)的總行黨委和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，本行實(shí)現(xiàn)了從區(qū)域性銀行到全國性銀行、到上市公眾銀行、再到綜合金融服務(wù)集團(tuán)的多級(jí)跨躍。”

據(jù)上述公告，興業(yè)銀行董事、行長(zhǎng)陶以平為董事會(huì)臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

高建平的繼任者何人?時(shí)代周報(bào)記者聯(lián)系興業(yè)銀行，該行相關(guān)負(fù)責(zé)人9月6日回復(fù)表示：“暫不接受采訪，請(qǐng)以公告為準(zhǔn)。”

股份行罕見一把手準(zhǔn)點(diǎn)退休

時(shí)代周報(bào)記者注意到，在上市的全國性股份制銀行中，如高建平到齡退休的情況并不多見。

2019年7月，因年齡原因，時(shí)任浦發(fā)銀行董事長(zhǎng)高國富退休。不同的是高國富出生于1956年，今年退休之時(shí)63歲。高國富在2017年從62歲的吉曉輝手中接過董事長(zhǎng)一職時(shí)，也已超過退休年齡1年。

目前8家上市股份行中在任年齡最大的董事長(zhǎng)，為招商銀行董事長(zhǎng)李建紅，今年63歲。李建紅同時(shí)任招商局集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、招商局仁和人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)。盡管已超期服役3年，但在今年6月的招商銀行董事會(huì)上其仍被選舉為董事長(zhǎng)，任期至2022年6月。

今年正好到60歲的，還有民生銀行董事長(zhǎng)洪崎和光大銀行董事長(zhǎng)李曉鵬，前者在2018年報(bào)中披露的任期至2020年2月;李曉鵬則是在今年7月的董事會(huì)中再次被選舉為第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期延長(zhǎng)了3年。

另外，中信銀行董事長(zhǎng)李慶萍、華夏銀行董事長(zhǎng)李民吉與平安銀行董事長(zhǎng)謝永林，算是較為年輕的“60后”董事長(zhǎng)，分別出生于1963年、1965年和1968年。

李慶萍在2018年年報(bào)中披露的任期至2021年，李民吉與謝永林分別在2017年4月和2016年12月接任董事長(zhǎng)，在今年董事會(huì)換屆中連任為大概率事件。

“股份制銀行基本上都是國企，任命都由國有企業(yè)相關(guān)的組織部門進(jìn)行，有可能是沒有合適的人選，出現(xiàn)‘超期服役’的情況。”9月8日，國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所研究室副主任馬淑萍在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)分析稱：“市場(chǎng)化的改革之后強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)化的選聘人才，推行國企改革里市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人是有層級(jí)的，在集團(tuán)層面還沒有推行，更多是在二級(jí)或者更低層級(jí)的職位推行。”

實(shí)際上，在興業(yè)銀行31年的發(fā)展中，高層人員相對(duì)穩(wěn)定，高層人員多在任上退休。

興業(yè)銀行2016年3月1日關(guān)于原行長(zhǎng)李仁杰的辭職公告中，解釋原因?yàn)?ldquo;年齡原因”，彼時(shí)1955年出生的李仁杰正好滿60歲;另外還包括2012年退休的原監(jiān)事會(huì)主席畢仲華，接任者康玉坤在2016年10月同樣到齡退休。

相較于上述股份行的董事長(zhǎng)，高建平在任職經(jīng)歷上更顯專一。

原浦發(fā)銀行董事長(zhǎng)高國富，曾任太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))黨委書記、董事長(zhǎng)，涉及證券、保險(xiǎn)等多領(lǐng)域。

現(xiàn)任民生銀行董事長(zhǎng)洪崎則出身于交通銀行，并在中國人民銀行有6年的任職經(jīng)歷。

不僅是高建平，興業(yè)銀行的高級(jí)管理層人員中，副行長(zhǎng)均在該行任職多年。“空降”至興業(yè)銀行的高管，在過去19年中僅陶以平一人。

早在2013年，全國股份制銀行就普遍在行長(zhǎng)人選上采取“空降”模式。原為建設(shè)銀行零售業(yè)務(wù)總監(jiān)兼北京市分行行長(zhǎng)的田惠宇，加入招商銀行并出任行長(zhǎng);民生銀行行長(zhǎng)鄭萬春2016年初由工商銀行副行長(zhǎng)轉(zhuǎn)任;李曉鵬則是在2018年“空降”至光大銀行擔(dān)任董事長(zhǎng)。

馬淑萍告訴時(shí)代周報(bào)記者：“‘空降’方式包括從集團(tuán)內(nèi)部選拔，央企高層人員的輪值非常普遍;有時(shí)則為了推動(dòng)改革或是內(nèi)部調(diào)整，更有可能‘空降’人才。”

計(jì)提減值超過中信銀行半年凈利

據(jù)Chocie數(shù)據(jù)顯示，截至2019年6月末，在8家A股上市的股份制銀行中，興業(yè)銀行以361.09億元的凈利潤(rùn)僅次于招商銀行，但凈利潤(rùn)同比增速僅為6.6%，遠(yuǎn)低于股份行10.36%的凈利潤(rùn)平均增速。同時(shí)，該行以1.71%的凈利差和2%的凈息差，在8家A股上市銀行中分別排第8、第7位。

對(duì)此，安信證券銀行組分析師張宇認(rèn)為，盈利能力的下降與該行壓降不良有直接關(guān)系。

9月9日，張宇告訴時(shí)代周報(bào)記者：“興業(yè)銀行在二季度集中認(rèn)定了一批存量問題資產(chǎn)，在不良生成率攀升的同時(shí)，關(guān)注率、逾期60天以上的不良偏離度等指標(biāo)改善，目的是提前消化潛在的不良認(rèn)定和撥備補(bǔ)提壓力。”

興業(yè)銀行資產(chǎn)質(zhì)量上的問題在2018年年報(bào)中就有明顯體現(xiàn)。時(shí)代周報(bào)記者注意到，興業(yè)銀行今年上半年通過向第三方轉(zhuǎn)讓方式共處置不良貸款賬面余額119.64億元，這一指標(biāo)在去年同期僅為24.46億元。

盡管如此，該行2019年6月末的不良貸款余額較2018年末增加45.03億元至506.43億元，不良貸款率為1.56%。

同時(shí)，興業(yè)銀行大幅計(jì)提減值損失，今年6月末計(jì)提減值損失增加72.08%至291.01億元。這一計(jì)提減值準(zhǔn)備的額度，相當(dāng)于中信銀行在2019年上半年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)。

興業(yè)銀行零售貸款余額占全行貸款的比重有所提高，盡管比重相較于其他A股上市股份行并不算低，但該行個(gè)人住房及商用房貸款仍是零售信貸的最大組成，占比達(dá)到64.25%。

新世紀(jì)評(píng)級(jí)今年初出具的評(píng)級(jí)報(bào)告指出：“2018年以來，由于理財(cái)業(yè)務(wù)受到監(jiān)管力度加大，疊加市場(chǎng)利率調(diào)整、違約事件頻發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素，該行理財(cái)業(yè)務(wù)將面臨較大的運(yùn)營(yíng)與管理壓力。”

在今年半年報(bào)中，興業(yè)銀行表內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品中，保本理財(cái)余額213.54億元，非保本理財(cái)余額同比增長(zhǎng)14.72%至1.21萬億元。

對(duì)此，張宇對(duì)時(shí)代周報(bào)記者分析稱：“今年上半年，同期市場(chǎng)收益率大幅下降，股份行在其他非息凈收入增速下滑，票據(jù)和債券交易價(jià)差收入也有所減少，對(duì)股份行的資產(chǎn)收益率是有負(fù)面影響的。”

壓力還不僅于此，資本補(bǔ)充的壓力仍如影隨形。2019年6月末，該行的資本充足率、核心一級(jí)充足率分別較2018年末下降了0.36、0.31個(gè)百分點(diǎn)至11.84%和8.99%。