快遞員工資怎么算？揭秘快遞員工資一般多少

熱點2

快遞員高收入背后

暗藏不可持續

楊達卿表示，快遞從業者都是采用計件取酬，多勞多得的收入模式，收入差異較大，好的商務區或者高峰時段業務量大收入就高；相反，相對邊緣的區域業務量低收入就低。他認為，盡管有些快遞員看起來收入不少，甚至能拿到1萬，但從整體行業看這樣的“高收入”中較大一部分有著不可持續性和不穩定性。

楊達卿認為，電商造節，吸引來的是“暴飲暴食”式的消費高峰。近年來的網購盛宴，中國創下單日網購最高量的世界紀錄，“這在一定程度上也反映出社會流通體系不夠健全，才帶來大家(集中在特定時間)到網上找便宜的現象。電商的商業模式迎合了消費者的‘暴飲暴食式’消費。但這樣的銷售方式(所需要的服務)最終要轉嫁給快遞服務企業”。根據近年的經驗，雙11帶來的快遞壓力有時需要快遞企業半個月甚至更長的周期才能完全化解，需要快遞員連續數周的加班加點。而階段性的高峰之后，行業整體來看并不景氣。

楊達卿認為，從發展來看，這樣的消費模式和行業應急機制并不理性，應當呼吁從上游消費到渠道建設再到下游的聯動共生協同發展，不再延續不可持續的模式。