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促成人口大量向杭州集聚的一個(gè)重要原因，還是經(jīng)濟(jì)。盡管，杭州的GDP增幅只是8%，人均收入增幅也就7.8%。但是，杭州的高薪崗位薪酬增幅，卻讓這個(gè)城市的吸引力暴增。

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，杭州地區(qū)2017年冬求職期的平均薪酬為8434元，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第四位。從薪酬的分布情況來看，8000元以上的占34.5%。

這顯然是促成杭州人口快速增長(zhǎng)的一個(gè)重要原因。

2月28日，胡潤(rùn)研究院發(fā)布《2018胡潤(rùn)全球富豪榜》，全世界2694位身家十億富豪中，有38人選擇杭州作為定居地。杭州也是唯一一個(gè)躋進(jìn)全球十大富豪居住地的中國(guó)二線城市。

吸引富豪在杭州安家的，是杭州對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。

杭州市委組織部透露的最新數(shù)據(jù)，2017年，杭州新接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生7.93萬名，其中碩士以上學(xué)歷10003名，同比增長(zhǎng)20.9%。

2017年，杭州新增市全球引才“521”計(jì)劃人才55名，帶動(dòng)引進(jìn)海歸人才4068名;新增市“115”計(jì)劃高端外國(guó)專家年薪資助項(xiàng)目23項(xiàng)、引智項(xiàng)目206項(xiàng)，帶動(dòng)引進(jìn)外籍人才6150名。

全球最大職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn(領(lǐng)英)發(fā)布的“中國(guó)職場(chǎng)全球化榜單”，從中國(guó)職場(chǎng)全球化指數(shù)看，杭州是繼上海、北京、深圳和廣州之后，新一線城市中排名最靠前的，其中“海歸人才流入流出比”一項(xiàng)排名全國(guó)第一。

有數(shù)據(jù)顯示，杭州已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)人才凈流入率最高的城市，達(dá)到11.78%，超過了深圳的7.11%。

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杭州、成都、重慶（樓盤）、武漢（樓盤）等地成為這場(chǎng)搶人大戰(zhàn)的大贏家。

近幾年，全國(guó)主要城市紛紛展開搶人大戰(zhàn)，以戶口、購(gòu)房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資金等吸引人才的大規(guī)模流入。其中，

重慶市基本上每年新流入人口高于流出人口，出現(xiàn)“入多出少”的凈流入狀態(tài)。隨著重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展，空間優(yōu)化，重慶人才吸引力逐步加強(qiáng)。2015年同期約為24萬，2016年凈流入人口約30萬，凈流入規(guī)模明顯擴(kuò)大。

2017年貴陽(yáng)市常住人口480.2萬人，新增近11萬人，占全省新增人口的一半左右。

在各個(gè)城市上演“搶人大戰(zhàn)”的同時(shí)，各個(gè)城市并不滿足于短期的人口大規(guī)模流入，而是著眼中遠(yuǎn)期的人口規(guī)模。

比如，廣州目前初步擬定2035年常住人口目標(biāo)為2000萬，還有550萬的人口新增空間。另外，成都規(guī)劃到2035年人口規(guī)模達(dá)到2300萬人，而在2017年底，成都的人口規(guī)模剛剛超過1600萬，還有700萬人口增量空間。

如果說人口是支撐房?jī)r(jià)的基礎(chǔ)，那么，由人才流入促升的城市價(jià)值則是支撐房?jī)r(jià)的核心內(nèi)涵

類似的情況已在很多城市出現(xiàn)，這些城市都將成為未來的人口流向的熱地。隨著人才的流入和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的落地，這些城市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展也同樣可以期待。