今年7月以來，按照區總工會2015年職工互助保障工作的安排部署，百勝鎮工委積極組織、抓緊落實，終于在9月底以前超額完成了區總下達的目標任務，全面落實了職工互助保障的各項工作，截至目前，全鎮共1個機關單位、8家企業參加職工互助保障計劃，受益職工達510人。

一是領導重視。鎮工委主任王婧組織召開企業座談會，認真傳達上級會議及文件精神，把職工互助保障工作納入今年年度黨建考核中，并按企業職工人數給每個企業下派任務，要求按期完成。

二是廣泛宣傳。鎮工委制作印制“職工互助保障參保指南”1000余份，發到每個職工手中，讓職工互助保障“不以盈利為目的”和“低收費、廣覆蓋、高保障”等優勢深入人心，廣泛宣傳職工入會之后的種種權益。

三是全程代辦。考慮到鄉鎮企業參加保障計劃程流程復雜、工作周期久，鎮工委采取全程代辦的工作辦法，各企業只需提交資料，其余工作均由鎮工委工作人員代辦，節約企業的工作時間，提高工作效率。