一是領導干部授課機制。采取由黨委書記牽頭、黨委成員輪流授課的形式給全鎮黨員干部上黨課，以上率下，形成修身正己、自我約束的自覺性；以下促上，倒逼領導干部實現收心斂欲、清廉為政的工作作風。

二是黨員干部督學機制。成立“三嚴三實”督學小組，由紀委書記任組長，制定學習計劃、學習目標，嚴格把關，學以致用，對未能完成目標、達到效果、消極對待者予以提醒、引導、警告。

三是學習成果激勵機制。“有過者罰，有功則賞”，鎮黨委要求黨員干部學有所思、學有所悟，積極撰寫“三嚴三實”學習心得、活動體會，以季度為節點，評選5篇優秀文章上墻公示，并對文章作者予以物質獎勵，并納入部門年終考核。