涪陵區當前勞動勞動能力鑒定專家庫于2012年11月選聘換屆，根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部衛計委第21號令）關于“勞動能力鑒定委員會應當每3年對專家庫進行一次調整和補充，實行動態管理”的規定，現3年聘期臨近，為及時補充和調整專家庫，保證勞動能力鑒定工作的有序進行，按照規定將進行換屆選聘。

區社保局領導高度重視勞動能力鑒定專家庫選聘換屆工作，明確要求流程，落實專人申報，精心組織實施，即嚴格按照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》及時將換屆選聘相關文件材料分發至醫療衛生機構，對醫療衛生機構推薦的勞動能力鑒定醫療衛生專家必須按其應當具備的條件審查上報：一是具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格并取得執業資格；二是具有5年以上臨床專業工作經驗；三是身體健康，年齡不超過75周歲；四是具有良好的職業道德，熱愛勞動能力鑒定工作，有較充足時間參加勞動能力鑒定工作，無不良行為記錄。

通過認真組織選聘，并經區勞動能力鑒定委員會審定，涪陵區此次調整后專家庫成員由涪陵中心醫院（三甲醫院）27名、涪陵中醫院15名、涪陵區人民醫院11名、區婦幼保健院4名，共計57名醫療衛生專家組成。所有專家全部具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格，且掌握勞動能力鑒定的相關知識，臨床經驗豐富，具有良好的職業道德，專科門類齊全，滿足了勞動能力鑒定的專業和技術要求。重慶市勞動鑒定委員會近期將組織醫療衛生專家進行培訓和考試，考試合格通過的，將頒發重慶市勞動鑒定委員會醫療衛生專家聘書。隨著勞動能力鑒定醫療衛生專家庫的不斷健全，勞動能力鑒定工作日益規范化、專業化、標準化，在促進勞動能力鑒定工作的公開、透明、公正、權威的同時，切實維護了用人單位和職工的合法權益。