一是領導干部繃緊農民工權益安全弦。針對建筑領域、交通和非煤礦山等行業存在有拖欠工程款問題以及勞務用工不規范等問題，鎮黨委政府多次召開專題會議進行研究。建立分管領導直接抓，勞動保障部門具體抓，相關職能部門配合抓的工作機制，成為政府的一項常態性工作，擺上位置，常抓不懈。對欠發農民工工資的建筑企業，勞動部門給予警告責令限期補發，情節嚴重的由建設行政主管部門責令責任單位實行停工。
二是加強宣傳營造農民工權益保障氛圍。充分利用當地廣播、電視、報刊以及網絡媒體，深入開展勞動保障法律法規宣傳活動，強化企業守法，增強勞動者依法維護自身合法權益的能力。進一步暢通維權渠道，向社會公布舉報投訴電話并保證24小時通訊暢通，積極應對和妥善處理因拖欠工資引發的群體性突發事件。
三是聯合執法形成合力保障農民工權益。全鎮各級有關部門組成聯合執法檢查組，全面掌握本轄區內企業用工情況。對違反工資支付規定的企業，責令其限責令限期支付，通過開展聯合執法及時為在焦石鎮務工的墊江62名農民工討回拖欠工資98萬元。