為了明確和落實天保公益林森林資源管護責任，保證森林資源安全，維護生態平衡，我鎮嚴格推行五項制度，促進森林資源管護成效。
一是實行管護責任制。與7名集中管護人員、6名中心管護人員簽訂管護合同，明確護林員的職責，把護林員的工資待遇與管護成效相掛鉤，以充分調動護林員護林、愛林的積極性。
二是實行巡護考勤制度。要求護林員每月巡護不少于10次，每次巡護的內容由所巡護地點的當地農戶或社長簽字證明，用于考勤依據，杜絕護林員閉門造車。
三是實行及時報告制度。護林員對群眾舉報和下鄉檢查發現的違章違規現象，及時報告林業工作站處理，沒有及時報告，而被上級部門或政府部門事先發現的情況，扣除相應管護金額。
四是實行巡山日志規范填寫制度。護林員的巡山護林日志按巡護時間、地點、內容規范詳細記錄，每季度完結后交由林業站站長、分管領導檢查簽署意見，對沒有按規范寫日志的護林員，扣除管護相應費。
五是實行考核獎懲制度。在半年和年終分別對公益林管護的成效進行考核，按照森林防火，林業有害生物防治，野生動物保護，濫砍亂伐林木，亂占林地等內容，對管護成效好或差的進行獎懲。
通過這幾項制度的嚴格實行，進一步規范了護林員管理工作，使森林資源管護工作任務清楚、責任明確、獎懲有度，激發了護林員工作的積極性，有效的管護好了森林資源。