一是高度重視，安排部署。分局召開專題會議，傳達市局監察室和區紀委關于廉政風險防控的相關文件精神。組織干部職工采取自己查、同事提、相互找、領導點、組織評等多種方式，開展崗位廉政風險排查工作。

二是梳理職權，防控風險。在食品藥品監管體制改革完成，機構增設，職能增強的背景下，分局針對行政審批、行政處罰、行政強制等行政權力和辦事流程，逐項梳理出風險權力、風險環節、風險等級、防控措施、責任科室、責任人員等項目，完善分局《崗位廉政安全風險防控要點》。

三是完善制度，深化防控。分局結合三嚴三實活動開展，建立每月集中學習日制度，建立干部職工違紀違規“明白賬”制度，在分局營造濃厚廉政氛圍，大力弘揚清正廉潔主旋律。