11月13日，增福鄉(xiāng)組織新選聘的9名“本土人才”與對(duì)應(yīng)村進(jìn)行“一對(duì)一”交接。在集中交接會(huì)上，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì) “本土人才”提出三項(xiàng)要求：一是堅(jiān)定一種信心。堅(jiān)定“扎根基層，服務(wù)三農(nóng)”的信心，將農(nóng)村基層一線工作當(dāng)成歷練本領(lǐng)、體驗(yàn)生活、尋求發(fā)展的難得機(jī)遇。二是注重兩個(gè)結(jié)合。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將書本知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)村實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷深化理論知識(shí)；注重德、智、體相結(jié)合，努力將自己塑造成為一名德才兼?zhèn)洹⒔】迪蛏系霓r(nóng)村帶頭人。三是發(fā)揮三種作用。發(fā)揮干部助手作用，協(xié)助村社干部抓好基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等日常工作；發(fā)揮學(xué)習(xí)帶頭作用，充分利用農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育等，帶領(lǐng)村民學(xué)技術(shù)、增才干；發(fā)揮致富帶動(dòng)作用，立足“脫貧摘帽”、農(nóng)村“三進(jìn)”等，助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，促農(nóng)增收致富。