一是搭建青年人才成長平臺。為創業青年提供資金支持，繼續實施涪陵區“未來企業家培養青鋒計劃”項目，新增幫扶項目16個，發放創業資金162萬元。為創業青年提供智力支持，并開展創業導師“火種”培訓，培訓青年創業導師30名。為大學畢業生提供就業服務，舉辦大學生職場達人挑戰賽、校園招聘等，引進700余個財經、管理類就業崗位。

二是培養青年人才隊伍。打造政治立場堅定的高素質團干部隊伍，狠抓“三嚴三實”專題教育活動及業務知識培訓。積極引進、培養大學生西部計劃志愿者，借助城鄉社區市民學校平臺培育儲備青年志愿者隊伍和骨干志愿者，已建成市民學校志愿服務隊38支，4萬余名青少年注冊成為市民學校志愿者。積極培養大學生村官，全區55名大學生村官均實現任職村、社區團支部書記或副書記。

三是選樹優秀青年典型。搭建優秀青年人才舉薦和培育平臺。開展“‘崗位踐行價值觀、青春建功中國夢’——尋找‘最美青工’”主題活動，大學生西部計劃志愿者萬德利等20名同志被評為涪陵“最美青工”，其中涪陵公安局的宋曦、川東電力的蔣明志、中心醫院的劉曉華、喬華勇等4名同志獲評重慶“最美青工”。聯合區商務局等部門，開展區商貿服務業技能大賽，經過實操比賽和理論考試，最終評選出李江梅等9名“青年崗位能手”。

四是豐富青年文化生活。搭建青年文化交流平臺，“營養廚房”、“集體生日”、“我們一起過節”和“青少年自護教育課堂”等品牌活動在全區135所城鄉社區市民學?；钴S起來，開展活動500余場次，1000余人次青年志愿者積極參與活動，服務老人、青少年等1萬余人次。開展青年交友活動，“涪陵青年交友·月匯吧”運行半年來，參與單身青年達370余人，牽手成功30余對，給廣大單身青年搭建了一個相互交流、尋覓知音、發展友誼的平臺。