一是落實責任去“查”。全鄉抓住關鍵、找準要害，扎實做到550戶、1657人貧困人口的幫扶責任人、入戶對接、自查驗收工作實現全覆蓋，切實把村情摸透、優勢用足、潛力挖夠，高標準自查、高質量對接、高效能起步，確保做到缺啥補啥。二是盯準目標去“補”。緊盯“年底前，全鄉550戶、1657人貧困人口全部脫貧，2個貧困村脫貧銷號”目標，對照貧困村精準脫貧17項驗收指標、貧困戶精準脫貧16項驗收指標，下功夫補齊短板，動真格夯實基礎。三是充滿感情去“幫”。322名幫扶干部再次進村入戶，摸準情況，宣傳政策，算好收入賬，通過找項目、送物資、捐資金等多種行之有效的實際行動，真正幫助貧困戶找準門路、發展產業、增加收入，提升自身造血功能。四是立好規矩去“守”。建立完善脫貧摘帽攻堅內部管理考核機制，強化第一書記、駐村工作隊、大學生“村官”、本土人才的考核管理，堅決杜絕工作流于形式、作風狀態漂浮、身入心不入等現象。