競爭機制，提高整體工作，增強工作能力。該鎮民政辦深入開展“為民服務創先爭優”窗口活動，形成每個服務窗口，每個辦事人員之間相互良性競爭，相互促進相互學習的良好局面，提高工作人員業務能力和工作水平，真正做到為民服務。

幫扶機制，狠抓重點工作，解決民生問題。抓好社會救助工作，對城鄉低保戶、五保戶等人員完善信息系統，為社會救助工作提供準確數據，并發動政府機關干部職工，做建立敬老院失能老人一對一幫扶機制，做好集中供給工作。

問責機制，突破難點工作，密切干群關系。為進一步突破密切干群關切，抓變機關干部作風這一難點工作，該鎮建立了問責機制，進一步細化權責。干部職工對自己的工作負有長期責任，人民群眾對政府工作享有長期監督權力，確保人民群眾第政府的充分相信，是人民公仆真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。