焦石鎮(zhèn)以建設高素質黨員干部隊伍為目標，注重村級班子、干部隊伍、黨員隊伍建設和干部監(jiān)督管理，黨員干部隊伍整體能力素質得到明顯增強。
注重村級班子建設。通過換屆，選好配強村級班子，分類試點，選派鎮(zhèn)機關干部到村一級擔任村黨組織書記或兼任第一書記，推行大學生村官擔任村黨組織書記。健全村后備干部培養(yǎng)選拔機制，從農(nóng)村大中專畢業(yè)生、致富能手、復退軍人、本土人才中選拔村干部，每個村確定2至3名35歲以下、高中以上文化程度的后備干部。積極探索村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”等模式，充分激發(fā)村干部工作的積極性。
注重干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴把編制職數(shù)、動議提名、民主推薦、組織考察、討論決定、任職使用等“六個關口”，堅持人崗相適、人盡其才的方式選拔任用干部。注重優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)，建立完善中層干部輪崗任職等方面管理辦法，充分調動干部的積極性，為各項工作的完成提供強有力的人才保障。
注重黨員隊伍建設。堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的原則，嚴把入黨申請、重點培養(yǎng)、黨員發(fā)展、預備黨員和考察轉正等“五個關口”，保證黨員發(fā)展質量。同時，拓寬黨員發(fā)展視野，注重從大中專畢業(yè)生、致富能手、行業(yè)骨干等群體中發(fā)展黨員，將各領域優(yōu)秀人才吸納到黨員隊伍中來。加強黨員教育管理，用黨章規(guī)范黨員言行，引導黨員自覺學習黨章、遵守黨章，永葆黨員隊伍的純潔性。
注重干部監(jiān)督管理。強化監(jiān)督制約，突出管理重點，積極探索村級紀檢員選派辦法，強化對村級班子黨風廉政建設的監(jiān)督，從源頭上杜絕各類違法違紀問題的發(fā)生。加大黨員領導干部監(jiān)督力度，全面推行黨務、政務、村（居）務公開和各領域辦事公開，真正讓權力在陽光下運行。