“年薪50萬聘景區(qū)總經(jīng)理”引熱議  煤省山西廣納旅游英才促轉(zhuǎn)型  

　　中新網(wǎng)太原3月17日電 (劉小紅 范麗芳)山西太行山大峽谷景區(qū)“年薪50萬元招聘總經(jīng)理”的消息一經(jīng)發(fā)出，便在該省旅游業(yè)內(nèi)引起熱議。對此，多位業(yè)內(nèi)人士稱，如此高薪聘請職業(yè)經(jīng)理人體現(xiàn)了旅游產(chǎn)業(yè)對人才的渴望，當(dāng)下，山西景區(qū)對旅游管理、營銷等方面的專業(yè)人才需求量很大，均在積極引入和培養(yǎng)。

　　過去，資源型大省山西一度被“煤”所困，多年形成的“一煤獨(dú)大”讓其經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉步維艱。此間，山西旅游業(yè)作為改革突破口被官方頻繁提起。十二屆全國人大四次會議期間，山西省委書記王儒林同樣大力推銷旅游資源，“一個國內(nèi)客人到山西消費(fèi)960元，相當(dāng)于出省兩噸動力煤”。

　　2015年，在淡化“煤炭色彩”的同時，山西官方明確表示，將旅游作為非煤產(chǎn)業(yè)的首位產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展。山西省旅游局局長馮建平也曾公開表示，山西旅游業(yè)處于黃金發(fā)展期，在推動旅游業(yè)由觀光為主向觀光、休閑、度假并重轉(zhuǎn)變，推動“景點(diǎn)旅游”向“全域旅游”轉(zhuǎn)變的同時，也要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　馮建平稱，人的因素是發(fā)展的根本因素，要通過發(fā)展人來發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

　　此間，山西多數(shù)景區(qū)均表現(xiàn)出了對旅游專業(yè)人才的渴望。正處于發(fā)展關(guān)鍵時期的山西太行山大峽谷景區(qū)，需要大量景區(qū)管理、營銷等方面的專業(yè)人才。近日，該景區(qū)發(fā)布消息稱，面向全國以50萬元高薪招聘總經(jīng)理，目前正在報名階段。

　　據(jù)悉，消息發(fā)出后應(yīng)者紛紛，來自北京、陜西、湖北、山西20余名職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)團(tuán)體報名參選。

　　招聘消息顯示，報名者要有專科以上學(xué)歷，具有在旅游企業(yè)及相關(guān)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備中高層管理崗位任職經(jīng)歷，條件中還提到了責(zé)任心與創(chuàng)新能力。

　　據(jù)了解，太行山大峽谷景區(qū)在2013年3月進(jìn)行資源整合，并引進(jìn)了西安曲江文旅進(jìn)行托管，經(jīng)過三年的經(jīng)營管理，景區(qū)知名度得到了較大的提升，太行山大峽谷已成長為山西省的知名品牌景區(qū)。目前，山西長治市、壺關(guān)縣確立把太行山大峽谷打造成中國山水峽谷第一品牌的目標(biāo)。

　　“希望通過高薪聘請的總經(jīng)理能在景區(qū)管理、營銷等方面帶來質(zhì)的變化與提升。”太行山大峽谷景區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人靳源17日如此表述。

　　對于重金納賢一事，山西皇城相府景區(qū)、洪洞大槐樹景區(qū)、普救寺等景區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示，50萬薪酬在山西同行里確屬“高薪厚祿”。上述負(fù)責(zé)人同時表示，自己所在的景區(qū)也缺少且需要旅游專業(yè)人才。

　　普救寺景區(qū)負(fù)責(zé)人李海旺告訴記者，近幾年景區(qū)知名度逐步提升，2015年的接待量相比同期增幅達(dá)近20%，剛剛過去的春節(jié)接待量也是火爆異常；然而，在景區(qū)宣傳、營銷等方面，專業(yè)人才十分欠缺。

　　在解決人才難題方面，洪洞大槐樹景區(qū)在2016年的規(guī)劃中提出，要重點(diǎn)破解人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留住方面的難題，解決人才后繼乏力的問題，開拓招聘渠道，引進(jìn)和培養(yǎng)一批能長期服務(wù)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)的決策人才、管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。

　　山西省旅游局局長馮建平公開表示，未來將高度重視旅游人才市場的開放，鼓勵旅游企業(yè)全面向社會招聘，特別是高中級管理崗位，吸引全球高端人才。(完)