11月21日，一下科技在其E輪融資發(fā)布會上，宣布明星趙麗穎正式受邀入職，并擔任公司副總裁。同時，張馨予受邀成為一下科技“榮譽公益大使”，李云迪受邀成為“榮譽藝術(shù)顧問”。而2015年，賈乃亮就已經(jīng)出任該此公司“首席創(chuàng)意官”。

演藝明星高管往往是在公司掛職，實際很少參與運營，也可以說是一種變相代言，國際電視聯(lián)盟秘書長殷建勇在接受《證券日報》記者采訪時表示，“明星參與資本運作的第一階段，都是當股東，很多明星甚至是突擊入股。但是，在監(jiān)管層的關(guān)注下，尤其是對上市公司而言，明星入股并不簡單。那么，就衍生出第二階段——明星高管，如此一來，公司就可以巧立名目發(fā)高薪、給期權(quán)，相當于變相捆綁明星。”

實際上，明星出任高管并不新鮮，僅在2016年以來，就有不少明星找到“新工作”。例如，柳巖成為酒仙網(wǎng)“首席品酒師”，周杰倫擔任唯品會“首席驚喜官”，高曉松擔任阿里娛樂戰(zhàn)略委員會主席。

“最初，明星都喜歡掛名當制片人，大部分人都是虛職，并沒有參與制片。” 知名文化科技行業(yè)投資人曹海濤告訴《證券日報》記者，明星出任公司高管有兩個原因：“一方面，公司有宣傳需求。明星可以帶來焦點、關(guān)注，尤其是對于一下科技這類中小公司來說，可以通過明星炒作一把。所以公司希望綁定明星，而最常見的方式是明星入股，但是對于已經(jīng)有過多輪融資的一下科技來說，目前估值很高，明星不一定愿意拿錢入股。此時，邀請明星出任職務(wù)就是最好的選擇”。曹海濤表示，“另一方面，明星轉(zhuǎn)型需求迫切。尤其是女明星，都是吃青春飯的，是否一直當紅都有風險，所以明星通常會掛名制片人、導(dǎo)演，為了日后轉(zhuǎn)崗打基礎(chǔ)。而結(jié)合資本層面后，明星高管就成為一種新趨勢。因為‘公司高管’，既能為明星轉(zhuǎn)型做鋪墊，又可以給明星一個好聽的‘名頭’。出任公司高管后，明星就不再是‘投資人’、‘股東’、‘代言人’，而是公司管理層，這樣可以迅速提高檔次、底蘊。所以明星也樂得為之。”

可以預(yù)見的是，未來將有越來越多明星高管問世，“掛職高管”也將成為明星與資本結(jié)合的新潮流。