記者走訪部分月嫂培訓機構發現，參加培訓的學員呈年輕化趨勢。而80、90后雇主們也對月嫂提出了更多的要求。業內人士表示，除了經驗和證書，良好的自我修養才是一個好月嫂最需具備的條件。

金牌月嫂月薪上萬，引年輕人蜂擁入行

記者了解到，廣州市月嫂的薪資依據等級不同而相差懸殊，最初級的月嫂月薪為5000-6000元，“金牌月嫂”，“首席月嫂”等高等級月嫂市場價則直逼2萬元。如此高薪的工作，吸引了眾多女性前來參加月嫂培訓。

記者走訪月嫂培訓機構發現，目前，針對月嫂的培訓內容主要分為婦產護理和嬰兒護理兩大塊，涵蓋孕婦身心護理、營養膳食、嬰兒生活護理、早教、常見疾病預防護理等等，甚至還會涉足心理咨詢，以幫助梳理產婦產后情緒，通過授課與實操相結合，讓學員能夠快速上手。此外，有的機構還開設了思想道德課程培訓。

“現在有很多年輕人加入到月嫂行業中來了，我們這兒最小的一個學生才23歲。”據廣州華悅母嬰職業培訓中心負責人介紹，快速上手和豐富的薪酬待遇，是越來越多年輕女性選擇從事月嫂的理由，她們大多是從農村前來廣州的務工人員。

何麗娟是一名初出茅廬的月嫂新手，她介紹，雖然自己有小孩，但要做一名專業的月嫂，單靠養孩子的經驗還遠遠不夠，必須先培訓、再上崗：“月子餐要怎么做?怎么給剛生完寶寶的媽媽做護理?這些都要學習。”何麗娟笑言，就連簡單的沖奶粉，也大有乾坤：“以前沒學的時候，隨便放水沖一沖就好了。現在才知道，泡奶粉要先放冷水，再放熱水，最后放奶粉，這樣才能保證奶粉不結塊。”目前，何麗娟已經為3個家庭提供了居家月嫂服務，月收入6000元以上。

記者了解到，由于月嫂開價太高，不少家庭選擇讓準媽媽和婆婆們接受培訓，自給自足。據廣州母嬰護理職業技術培訓認證講師陳宇介紹，這類家庭以“二胎”雇主居多。

數據

400萬

據不完全統計，全國對月嫂的需求達400萬人，而現有實際從業人員不足30萬人。某公司2016年行業調研數據顯示，目前一線城市月嫂從業人員供需缺口均在6.8萬至8.5萬人之間。2016年6月更是遭遇30%-50%的從業人員缺口，其中居家月嫂缺口高達70%-80%。

10952元

2015年新藍領女性就業報告顯示，廣州市收入排名第一的新藍領職業是月嫂/育嬰師，月薪達到6864元，僅次于北京的7149元，排名全國第二。而在58同城發布的2016年城市服務業平均薪資榜Top10中，月嫂以10952元/月的薪酬名列第三。(記者 葉志垚)