前段時間鬧得沸沸揚揚的現(xiàn)實版“飛越瘋?cè)嗽?rdquo;，讓朗瑪信息(300288，SZ)也跟著出了名。如今，公司身上又發(fā)生了一件讓市場關(guān)注的事情。據(jù)朗瑪信息昨日(2月22日)公告，公司擬調(diào)整部分董監(jiān)高人員的薪酬。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，總體來看，高管們的基本薪酬都有一定幅度的提升。其中，身家逾30億元的實際控制人、董事長王偉基本月薪更是翻了一番。

高管基本薪酬集體上漲

根據(jù)朗瑪信息發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整部分董監(jiān)高人員薪酬的議案》顯示，公司此次調(diào)薪涉及9名高管，其中包括董事長王偉，董事、總經(jīng)理黃國宏，董事、副總經(jīng)理王健，監(jiān)事會主席史紅軍，副總經(jīng)理潘年華、呂春燕、李旋峰、王春，以及財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書余周軍。

其中，王偉、王健、呂春燕的稅前基本月薪均翻了一番，王偉從之前的5萬元調(diào)整為10萬元，王健從4萬元調(diào)整為8萬元、呂春燕從2萬元變?yōu)?萬元;黃國宏的漲幅最高，其此前稅前基本月薪為4.5萬元，此番調(diào)整為10萬元，漲幅達122%。此外，史紅軍由1.8萬元變?yōu)?.5萬元;潘年華、余周軍均由4萬元變?yōu)?萬元;李旋峰從1.4萬元變?yōu)?萬元;王春從2萬元變?yōu)?萬元。

在公告中，朗瑪信息稱漲薪是根據(jù)公司實際經(jīng)營情況，同時公司董事會、薪酬與考核委員會也結(jié)合了公司所處的行業(yè)、規(guī)模的薪酬水平，為強化激勵、明確責(zé)任，對公司部分董事、監(jiān)事、高管人員的薪酬進行調(diào)整。

企業(yè)調(diào)整薪酬方案，鼓勵高管多勞多得，本在情理之中，但朗瑪信息2016年業(yè)績快報顯示，公司當(dāng)期盈利同比下降了16.48%。倘若是在這份業(yè)績報表上給高管漲薪，則有些說不過去。

對此，記者昨日以投資者身份致電朗瑪信息，公司證券部人士表示，漲薪議案主要是針對2017年的高管薪酬。漲薪處于行業(yè)崗位等綜合的考慮，也是一個激勵的機制。該人士表示，其實公司2016年的經(jīng)營還是穩(wěn)步上升的，只是因為合并報表等因素才出現(xiàn)盈利下降的情況。

據(jù)朗瑪信息業(yè)績快報顯示，公司2016年合并的貴陽市第六人民醫(yī)院(貴陽六醫(yī))營業(yè)利潤為-1371.83萬元。貴陽六醫(yī)正是前段時間發(fā)生“飛越瘋?cè)嗽?rdquo;事件的主角之一。

對于是否有資本運作以提升2017年業(yè)績匹配高管漲薪的問題，上述人士稱公司一直有考慮(資本運作)，有需要披露的會發(fā)布公告。

董事長持股市值逾30億元

值得一提的是，對于此次加薪的王偉、黃國宏、史紅軍等人而言，雖然基本薪酬漲了不少，但總體而言，這些錢對其只能算是零花錢。

公開資料顯示，王偉為朗瑪信息控股股東及實際控制人，直接持有公司股份1.22億股，占公司總股本的36.25%;通過貴陽朗瑪投資間接控制公司993.564萬股股份，占比2.94%，直接和間接控制的公司股份比例為39.19%。以朗瑪信息2月22日的收盤價24.13元計算，王偉持股市值超過30億元。

黃國宏直接持有朗瑪信息2636.05萬股，占公司總股本的7.80%;史紅軍持有公司714萬股，持股比例為2.11%。兩者的持股市值分別為6.36億元、1.72億元。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，截至2016年三季度末，黃國宏持有朗瑪信息股票3312萬股。今年1月，黃國宏通過大宗交易減持朗瑪信息337.95萬股，減持比例達1%，套現(xiàn)超過8500萬元。更早之前的2016年12月，其通過大宗交易減持338萬股公司股票，套現(xiàn)1.1億元。

基于這些高管們豐厚的身家，一些投資者對給他們漲薪是否可以起到激勵作用表示懷疑。上述人士表示，(高管)持股是持股，工作是工作，這是兩碼事。每經(jīng)記者 曾劍 每經(jīng)編輯 宋思艱 張海妮