自7月1日起，國務院國資委網站"機構概況"一欄未再顯示國資委黨委副書記、副主任張喜武的名字和簡歷。

這一變化耐人尋味，似乎坐實了坊間關于這位排名第一的國資委副主任的種種傳聞。

果不其然，7月3日上午，中紀委發布的官方通報顯示，張喜武嚴重違反政治紀律政治規矩，在黨內選舉中搞拉票等非組織活動，打探巡視信息;違反組織紀律，利用職權為親屬在職務晉升等方面謀取利益，且在組織函詢時不如實說明問題;違反廉潔紀律，違規從事營利活動;違反工作紀律，履行全面從嚴治黨主體責任不力。

經中央紀委常委會會議研究并報中央政治局會議審議，張喜武被撤銷黨內職務、行政撤職，降為正局級非領導職務;終止其黨的十八大代表資格;收繳其違紀所得。

中紀委官方通告并未就"違紀所得"明確闡述，但另據中國經濟周刊-經濟網記者從知情人士處了解到："(張喜武)是在國資委里被帶走的，但出事主要還是在神華期間，最早是證監會方面發現的線索，涉及到股票關聯交易。"該人士又稱，"從處理決定看，問題不是太嚴重。"

張喜武是中共第十八屆中央委員會候補委員，2014年3月從神華集團董事長的職位上調任國務院國資委副主任、黨委副書記，在國資委原來六名副主任中位列第一，僅在黨委書記郝鵬、主任肖亞慶之后。張喜武在分管業務上也肩負重任，主要負責改革發展工作，分管辦公廳(黨委辦公室)、政策法規局、企業改革局等重要部門，此外，還分管國資委深化改革領導小組辦公室，這是承接國企改革各項決策部署的重要樞紐。

事實上，張喜武"出事"的消息在坊間流傳已久，早在3月下旬，中國經濟周刊-經濟網記者便從多位接近國資委方面的人士了解到，張喜武已處于"接受調查"狀態。國資委網站顯示，張喜武最后一次出席公開活動是在今年3月22日，當天國資委黨委、中央紀委駐國資委紀檢組召開案件通報會，對中國鐵路物資(集團)總公司、中國冶金科工集團有限公司兩起國有資產重大損失案件進行通報。

4月12日，張喜武曾因缺席國資委黨委理論中心組學習會而被媒體廣泛報道。

公開資料顯示，張喜武1958年10月出生于內蒙古通遼市，畢業于遼寧工程技術大學采礦工程專業，工學博士。1980年從內蒙古大雁礦務局的基層干起，1994年3月調任吉林煤炭工業管理局籌備組成員，很快就擔任吉林煤炭工業管理局副局長。

1995年8月，張喜武開始到神華集團工作，擔任神華集團精煤事業部經理，1998年4月升任神華集團副總經理，2004年9月擔任神華集團總經理，四年后任董事長。至此，張喜武用28年時間完成了從煤礦基層技術員到央企掌門人的升級。

在神華期間，張喜武曾深入神華寧煤集團某煤礦3000米井下，與普通礦工聊安全生產;也曾帶領中國神華這樣的"巨無霸"在煤炭行業低迷、效益嚴重下滑時，得益于火電及鐵路交通板塊的一體化布局和低成本策略，在煤企中獨樹一幟，開創了"神華模式";這位優秀的企業管理者總是面帶微笑，作風嚴謹，很少接受媒體采訪。

2014年2月，張喜武"由商入仕"，擔任國務院國資委副主任、黨委副書記。

2014年11月27日至12月31日，中央巡視組對神華集團專項巡視一個月。巡視期間及之后的一段時間，神華集團及中國神華多位高管因違紀違法被調查。在中紀委巡視整改報告中，煤炭行業被指存在"鏈條式"腐敗，從生產到銷售的各個環節都滋生著不同程度的利益尋租空間。在2015年神華集團黨組開展的兩輪內部巡視期間，共處理人員271人，其中給予黨紀政紀處分101人，對25個基層黨組織通報批評和誡勉談話。

縱觀張喜武的職業生涯，除只當過一年時間的吉林省煤炭工業管理局副局長外，其他30多年一直都在企業工作，而且大部分時間都在央企神華集團。多年的央企高管經歷，使得他甫入國資委時被外界寄予厚望，認為他肩負著國資監管"去行政化"的使命。

自2015年新一輪國企改革啟航以來，作為分管國企改革相關工作的國資委領導，媒體對張喜武并不陌生。2016年、2017年的全國兩會，張喜武均出席了關于"國企改革"相關問題的新聞發布會。此外，張喜武也是國新辦的常客，多次出席有關新聞通氣會和政策吹風會。

面對媒體時，他的表態直率鮮明，"央企重組不搞'拉郎配'"、"決不讓改革紅利成為個別人的私利。"等等讓人印象深刻。

言猶在耳，如今一語成讖。