信息產業人才缺口將繼續擴大

行業高工資背后，是數字經濟的如火如荼，和資本熱潮涌動。

2000年到2010年的互聯網是PC時代，2010年后的移動互聯網時代，中國互聯網進入高速發展期，2015年中國提出互聯網+概念，“雙創”風起，隨后大數據、人工智能、網絡安全，相關領域投資水漲船高，中國涌現出一批公司估值超過10億美元的獨角獸公司。

艾媒咨詢2017年3月的一份報告顯示，2016年全球IT投入穩步增長至45980億美元，其中，安全投入增長至7356.8億美元，在2017年，全球的IT市場將繼續保持23.8%的高速增長。

“程序員跳槽漲薪快”已深入人心。獵聘網數據顯示，傳統行業5年以下平均跳槽時間為34個月，而互聯網5年以下平均跳槽時間是15-16個月。互聯網行業人員，通過跳槽頻率，可提高身價。

創業公司難招人，難留人，行業人才泡沫也廣為詬病。有機構總結互聯網行業的泡沫，第一是用戶泡沫，第二就是人才泡沫，很多剛畢業的學生都能開出高價。

2016年下半年至今一年時間，資本寒冬聲起，互聯網創業公司正在經歷去粗取精的過程，一批創業公司再融資困難，公司倒閉、行業裁員常見，特別是互聯網金融、O2O等領域。

21世紀經濟研究院調研發現，程序員等技術類人才的工資和工作數量，在未來受資本寒冬影響不大，其他比如公關等非技術崗位工作缺口有所減少。在數字經濟時代，以及未來的人工智能時代，專業、高技術的程序員，依舊緊俏，特別是專業的資深程序員。

其次，信息產業的人才缺口將繼續擴大。目前我國信息領域的教育基礎相對薄弱，培養的高端人才根本不能滿足市場需求。盡管在教育部最新公布的高校新增專業名單中，有32所高校成為第二批成功申請“數據科學與大數據技術”本科新專業的高校，加上第一批的3所，共有35所獲批，但教育相對市場需求還是有一定的滯后性。

第三，未來五年，各類人才將泥沙俱下，結構性人才過剩和缺失都將存在。以2017年為例，電子信息、大數據專業成為熱門專業，學生填報志愿蜂擁而上，各地民間程序員培訓機構如雨后春筍，隨著科技的發展，越來越多的低水平的程序操作會被機器取代，需要的低數量的高水平技術人才，蜂擁而上的學員，如果沒有扎實的本領，未來也將迎來殘酷的人才市場洗牌。

第四，中國實體經濟特別是制造業領域，行業工資水平漲幅緩慢，實體經濟發展也增速緩慢，部分行業出現下滑，員工工資不見增長甚至下滑。行業結構調整和轉型，也需要越來越多的有國際視野和有跨界能力的人才，比如工業大數據。醫療大數據、新媒體等領域將會出現一批高薪人才。21世紀經濟研究院分析師 周慧