昨日有消息稱，就任樂視金融總裁才滿百天的楊新軍已經提出辭職，目前正在走流程;樂視金融副總裁兼CTO丁曉強近日也提出離職。同時，不少樂視老員工也紛紛在朋友圈曬出員工卡表示將離職。在已經歷過數輪裁員和主動離職潮后，這或許預示著樂視新一輪離職潮的到來。

不少樂視的員工這幾天在朋友圈里曬出了自己的員工卡，原因就是他們即將離職，這其中不少員工的編號都是三位數的。按照樂視的員工編號規則，所有員工都是按照入職順序進行編號，即便有員工離職，他的編號也不會再用。因此對于有超過萬名員工的樂視而言，能夠有三位數編號的員工都算是樂視早期的老員工。北京青年報記者昨天了解到，此次離職的樂視員工基本都是樂視控股系統的，如此高密度的離職或許預示樂視非上市體系又出現新的離職潮。

消息

樂視金融總裁楊新軍被傳離職

其實離職的不僅是老員工，還有新高管。昨天市場上有消息傳出，就任樂視金融總裁剛滿百天的楊新軍已經提出辭職，目前正在走流程。與楊新軍同時提出離職的還有樂視金融副總裁兼CTO丁曉強。而此前，樂視金融CEO王永利剛于上月辭職。不過值得關注的是，就在前幾天，久未發聲的賈躍亭突然在微博上發聲，力挺樂視金融，贊揚其“歷史兌付率100%”。

此次被傳離職的楊新軍原來是民生銀行青島分行黨委書記、行長，今年5月3日樂視金融方面剛確認他出任樂視金融總裁，分管互聯網銀行事業部，包括民營銀行、信貸業務和消費金融業務。照此計算，楊新軍到樂視履職才剛滿百日。

就在樂視金融高管紛紛離職之際，近來微博上一直圍繞樂視汽車話題發聲的賈躍亭上周卻突然連發了六張以用戶口吻夸贊樂視金融的圖片大贊樂視金融，并且配上了評語稱“歷史兌付率100%，樂視金融不是說到，而是做到”。

動態

張海亮出任樂視汽車CEO

除了離職還有人事變動。昨天，樂視汽車宣布兩項高層人事調整，張海亮出任樂視汽車副董事長兼CEO，高景深任LeSEE樂視汽車中國COO。

樂視汽車在公告中表示，公司正值戰略落地的關鍵階段，為了加強樂視汽車中國區從戰略目標到經營達成的閉環管理，快速提升公司內部經營效率，經公司董事會審批決定任命張海亮為樂視汽車副董事長兼CEO，負責頂層戰略制定及業務整體規劃。同時任命高景深為LeSEE樂視汽車中國COO，全面參與設計并管理樂視汽車中國區年度經營計劃、預算及組織規劃，完善經營管理體系，健全各項管理制度，實現年度組織績效的目標達成。樂視汽車表示，這兩項人事任命即時生效。

張海亮也是樂視汽車從汽車同行中挖來的得力干將。他1994年加盟上海大眾，曾擔任上汽集團副總裁、上汽大眾總經理、上汽大眾汽車銷售有限公司總經理之職，并曾率領上汽大眾成為國內汽車企業的銷量冠軍。2016年4月張海亮正式加盟樂視超級汽車，今年3月份他接替辭職的丁磊出任樂視超級汽車(LeSEE)全球CEO，不過僅僅兩個月后他就被媒體曝出已經辭職。但從昨天的任命來看，關于張海亮辭職的傳言已經被否。