作為很多樂視員工最后的寄托，賈躍亭2015年末推行的全員持股計(jì)劃宣布“作廢”，員工手中的股權(quán)如今已被全部“清零”。對(duì)于當(dāng)年這個(gè)“非常厚道”的激勵(lì)計(jì)劃，現(xiàn)在回過頭來看，其實(shí)非常飄渺，因?yàn)闃芬晢T工持有的股權(quán)并不是上市公司樂視網(wǎng)的股份，而是還遠(yuǎn)未上市的樂視控股股權(quán)。

賈躍亭當(dāng)初為員工勾畫出的“樂視夢(mèng)”正在一點(diǎn)點(diǎn)地坍塌為灰燼。作為很多樂視員工最后的寄托，當(dāng)初賈躍亭推行全員持股方案時(shí)，獲得激勵(lì)的核心員工手中的樂視控股股權(quán)如今已被全部“清零”。“幾年白干兩手空空”讓很多至今仍然追隨樂視的員工欲哭無淚。

回溯

賈躍亭全員持股政策曾感動(dòng)年輕員工

近日，樂視致新等樂視子公司的核心員工被通知，其手中的股權(quán)協(xié)議成為一紙空文。這一事件緣起于2015年末賈躍亭推行的全員持股計(jì)劃。當(dāng)年11月份，樂視全體員工收到了一封名為《全員激勵(lì)計(jì)劃正式啟動(dòng)》的郵件。郵件內(nèi)容稱，樂視控股將拿出原始總股本的50%作為股權(quán)激勵(lì)總量給予員工，而且原則上不需要員工出資。不過這一計(jì)劃從今年初賈躍亭與孫宏斌做的那筆交易開始，就變得禁不起推敲。今年初，賈躍亭將樂視網(wǎng)及鑫樂資產(chǎn)所持有的樂視致新10%和15%的注冊(cè)資本以約50億元賣給了孫宏斌。而鑫樂資產(chǎn)正是樂視員工的持股平臺(tái)。“如今隨著此筆交易的完成，員工的持股也一并被宣布‘作廢’。”

據(jù)一位樂視老員工告訴北青報(bào)記者，早在2015年的時(shí)候賈躍亭開始提出全員持股計(jì)劃，當(dāng)時(shí)所推行的全員持股是指的持有樂視控股的原始股份。“當(dāng)時(shí)除賈躍亭外，全員持股50%，這在當(dāng)時(shí)是很大方的，也讓年輕的員工們很振奮。”他介紹，當(dāng)時(shí)樂視的員工大多是有過三五年工作經(jīng)歷的年輕人，他們從各地匯集到樂視，一方面是當(dāng)時(shí)樂視已經(jīng)開始顯露出快速爆發(fā)的勢(shì)頭，讓很多年輕人覺得很有激情;另一方面就是賈躍亭推行的全員持股，讓這些剛接觸社會(huì)或者原來工作不太如意的年輕人立即有了“自己成為企業(yè)主人”的感覺。“應(yīng)該說那時(shí)大家不僅是興奮，而且還很感動(dòng)，這種興奮和感動(dòng)也化作了大家工作的動(dòng)力，大家都拼命加班!”

據(jù)另一位樂視內(nèi)部員工透露，當(dāng)時(shí)所有通過試用期的員工都能分得股份，持股時(shí)間從2015年12月底開始。而且即便是2015年底仍在試用期內(nèi)的員工，在6個(gè)月后只要順利轉(zhuǎn)正，也能追溯到2015 年底開始持股。“因此從當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)的全員持股方案來看，樂視還是非常厚道的。”這位人士表示，全員持股也是樂視一直以來凝聚員工信心的重要籌碼，雖然一般員工的持股數(shù)量并不多，但當(dāng)時(shí)樂視的迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)依然是這些年輕人遇到的最大一筆財(cái)富。尤其是樂視網(wǎng)股價(jià)沖上天的那段日子，眼看著股市中一路飄紅的數(shù)字，這些員工都難免要在心里美美地盤算一下自己的未來。