疫情發生以來，中央高度重視高校畢業生就業工作，明確指出“要注重高校畢業生就業工作，統籌做好畢業、招聘、考錄等相關工作，讓他們順利畢業、盡早就業”。為響應國家號召，結合業務發展需要，好未來集團面向全球提供超過2萬個就業崗位，通過多種形式開展網絡招聘，在穩就業促發展中發揮自身作用。

好未來人力資源副總裁位晨介紹，這2萬就業崗位覆蓋輔導老師、主講老師、技術、產品、設計、銷售、職能等多個種類。好未來希望吸引全球優秀畢業生共同踐行“愛和科技讓教育更美好”集團使命。對于特別優秀的應屆生，好未來會直接發放special offer，除了在薪資待遇上體現競爭力之外，也會為優秀的應屆生創造快速成長的環境和機制，定制個性化發展路徑，這已經成為好未來人才發展體系中最重視的方面之一。

4月，好未來通過網絡直播的形式舉行北京大學專場校招空中宣講會。好未來人力資源副總裁位晨作為主講人在線為畢業生們分析了教育行業發展情況，并詳細介紹了好未來文化與價值觀、發展歷程、業務體系等企業概況。本次直播還邀請了三位北大畢業的好未來不同崗位的員工，為學弟學妹們分享就業經驗和自己在好未來的收獲和感悟。線上宣講的同時，好未來還專為本場宣講會設立了答疑群，好未來旗下各事業部的HR在群內隨時解答同學們的問題。

像這樣的空中宣講會好未來已經開展了數百場。開春以來，好未來聯合旗下學而思網校、學而思培優、學而思•愛智康、未來魔法校等多個事業部在多渠道、多平臺展開空中宣講以及專場招聘。除了使用自身在線直播技術平臺外，好未來還主動與B站、抖音等平臺合作，輕松活潑的互動方式受到畢業生的廣泛歡迎。

好未來相關負責人表示，疫情當前，提供就業崗位既是響應國家號召，更是好未來業務發展的需要。好未來希望能吸引全球優秀人才選擇教育行業，選擇加入好未來，共同努力用愛和科技讓教育更美好。