為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，緩解各企事業(yè)單位用人需求，該縣按照人才強縣戰(zhàn)略，積極作為，采取有效措施，扎實推進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)工作有序進行。

一是拓渠道。積極拓寬就業(yè)渠道，通過對寧遠縣招聘、招考信息進行有效登記，及時向社會發(fā)布了適合高校畢業(yè)生就業(yè)的單位信息，其中企業(yè)2809家，事業(yè)單位55家，機關(guān)單位69家，其他單位25家。

二是供崗位。充分提供就業(yè)崗位，根據(jù)寧遠縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，今年將提供就業(yè)崗位13215個，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位4418個。進一步擴大了參公單位對高校畢業(yè)生的招聘人數(shù)，今年寧遠縣各單位共計招用高校畢業(yè)生715人，其中研究生11人、本科生376人、?？粕?28人。

三是漲工資。針對高校畢業(yè)生經(jīng)濟能力普遍較弱的情況，切實提高工資水平。今年，提高了企業(yè)招用高校畢業(yè)生月均工資水平，目前已達到2500元,并對在見習(xí)基地單位參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生適量發(fā)放見習(xí)補貼。

四是促創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)工作，為帶動寧遠縣高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，近三年來共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款680萬元，多次開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，累計發(fā)放培訓(xùn)補貼32.48萬元，對于符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼6.2萬元。