資料圖片：朝鮮開城工業園區。

中新網5月25日電 據韓媒報道，韓國政府一名消息人士25日透露，據開城工業園區韓方委員會和朝鮮中央特區開發指導總局近日就開城工業區薪酬支付問題的協商結果，韓國企業將于本月25日至30日期間支付朝鮮工人3月和4月份的工資。

報道稱，據雙方本月22日擬定的相關“確認書”顯示，韓企按原標準(每月70.35美元)支付工資，3月1日起發生的工資差額及滯納金據日后協商結果另行結算。開城工業區企業協會相關人士透露，此前未支付3月份薪酬的20多家企業將在本月25至30日期間同時支付3月和4月份的工資。

韓國統一部方面表示，雖然時間未定，但韓朝將就底薪漲幅問題正式展開磋商。有觀點認為，雖然韓朝雙方日后開展磋商，但有關底薪漲幅的討論應在開城工業園區基本勞動條款所規定的“不得超過5%”的范圍內進行。

報道指出，朝方堅持要求韓企將底薪提高5.18%，而韓國政府認為，若要變更漲薪幅度，雙方須通過開城園區韓朝共同委員會協商修訂相關條款。對此，朝方主張相關事宜涉及朝鮮主權，拒絕參與協商。

去年年底，朝鮮宣布修改“開城工業園區勞動規定”，刪除“園區工人最低工資上調幅度不得超過前年度最低工資5%”的內容，并從今年3月1日起把朝鮮工人最低工資從此前的70.35美元上調至74美元。此后，韓朝雙方負責管理開城工業區的機構此后多次進行磋商，但沒能就漲薪問題達成一致。

之后，部分韓企于今年4月下旬根據原定標準支付了工資，但按朝方要求簽署了日后支付滯納金的承諾書。5月22日，韓朝雙方就開城工業園區朝鮮工人漲薪問題達成一致并擬定“確認書”，韓企將按原標準支付工資，日后根據韓朝雙方協議再對漲薪部分進行結算。