伴隨著2016年股市的震蕩，市場賺錢效應(yīng)下降，公募基金經(jīng)理離職人數(shù)大降，僅有164人離職，相當(dāng)于2015年離職數(shù)量的54%不到，涉及基金公司72家。而資產(chǎn)規(guī)模前十大的基金公司中，工銀瑞信和中銀兩家公司全年基金經(jīng)理零離職，表現(xiàn)出一定的穩(wěn)定性。

年內(nèi)164位基金經(jīng)理離職

數(shù)據(jù)顯示，截止12月29日，今年以來共有164位基金經(jīng)理離職，他們或是離開公募業(yè)，或是轉(zhuǎn)投其它基金公司。但離職次數(shù)相較2015年的302位大幅降低了46%左右，且與2014年的204位基金經(jīng)理離職相比，離職數(shù)量也大幅減少。

毫無疑問，這與基礎(chǔ)市場的表現(xiàn)密不可分。自2014年下半年牛市行情開啟之后，在巨大的賺錢效應(yīng)、私募行業(yè)誘人的報酬以及相對寬松的操作環(huán)境之下，基金經(jīng)理掀起了一股離職潮，且“奔私”成為這些基金經(jīng)理離職后的主要去向。這種離職潮一直延續(xù)至2015年。而到了2016年，在急轉(zhuǎn)直下的行情背景下，賺錢難度增加，私募清盤頻現(xiàn)，公募基金管理公司的平臺優(yōu)勢和投研優(yōu)勢再顯，基金經(jīng)理離職人數(shù)隨即大大減少。

更為重要的是，今年委外資金涌入公募基金，在資金需要推動下，公募基金產(chǎn)品數(shù)量大幅增長。根據(jù)證券投資業(yè)基金協(xié)會公布的數(shù)據(jù)，截止11月末，全市場共有公募基金3657只，較2015年末增加了935只，已經(jīng)超過了2015年全年的新基金成立數(shù)量825只。

受此影響，今年以來新聘基金經(jīng)理達(dá)到356位，而在2014年和2015年，新聘基金經(jīng)理數(shù)分別為294位和104位。整體來看，今年公募行業(yè)的基金經(jīng)理呈現(xiàn)出更為明顯的“凈流入”狀態(tài)。

在這一背景下，基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)大增。截止12月29日，公募行業(yè)共有在職的基金經(jīng)理1409人，相較2015年末和2014年末分別增長了15.78%和39.64%。

2家前十公司無人離職

從管理公司角度看，全年離職的164位基金經(jīng)理來自68家基金公司及取得公募業(yè)務(wù)資格的4家機構(gòu)，分別是東方證券資產(chǎn)管理有限公司、華融證券股份有限公司、浙商證券資產(chǎn)管理有限公司、財通證券資產(chǎn)管理有限公司。其中共有7家公司全年離職的基金經(jīng)理人數(shù)在5人以上(含)，包括中歐、富國等，多為規(guī)模前20位的基金管理公司。

以中歐為例，全年該公司有5位基金經(jīng)理離職，包括原中歐行業(yè)成長和中歐精選基金經(jīng)理曹劍飛 、原中歐新趨勢和中歐新藍(lán)籌基金經(jīng)理林英睿、原中歐潛力價值基金經(jīng)理張燕、身陷老鼠倉傳聞的前明星基金經(jīng)理劉明月以及原中歐瑾通基金經(jīng)理吳啟權(quán)。其中，除林英睿轉(zhuǎn)投廣發(fā)基金外，其余四位都已離開公募業(yè)。

除此之外，嘉實、海富通、銀河、匯豐晉信等基金公司全年分別有3至4位基金經(jīng)理離職。

而在資產(chǎn)規(guī)模前10的基金公司中，只有工銀瑞信和中銀基金全年無一基金經(jīng)理離職，興業(yè)全球、長盛、華泰柏瑞等全年也是“零”離職。華安、建信兩家老牌公司離職基金經(jīng)理人數(shù)則只有1人，保持了較高的團隊穩(wěn)定性。

而新增基金經(jīng)理最多的公司則是嘉實和工銀瑞信，兩家公司全年均各自新聘了13位基金經(jīng)理，南方則新聘了11位基金經(jīng)理，排名次之。招商、民生加銀、博時、華夏、易方達(dá)、廣發(fā)6家公司全年新聘基金經(jīng)理8至9位。華富、益民、泰信等4家基金公司全年沒有新聘基金經(jīng)理，反而各有1位、3位、2位基金經(jīng)理離職。基金經(jīng)理去留之間，也側(cè)面印證了基金公司業(yè)務(wù)的開展情況。

□ .劉.慶.華