自古巾幗不讓須眉，基金業也同樣如此。截止今年3月8日，女性基金經理占比已由三年前的18.5%提升至22.48%，人數由170人增至329人，將近翻番。其中，共有6位女性基金經理從事基金投資管理超過10年。以目前她們所管理的基金來看，共有13位女性基金經理管理的15只基金凈值漲幅超過100%。

女基金經理占比明顯提升

數據顯示，截止2017年3月8日，全市場共有1459位基金經理，其中329位為女性基金經理，占所有基金經理人數的比例為22.48%。而在2014年3月8日，在職基金經理人數共有919人，其中女性基金經理共有170人，占比為18.5%。可見三年以來，女性基金經理人數幾乎翻番，且占比有明顯的提升。

其中，有公開可查的年齡數據的女基金經理共有21位，她們的平均年齡為40.64歲。最年長的為49歲，最年輕的剛好30歲。

從學歷信息來看，女性基金經理中，碩士學歷是主流，共有275位，本科和博士分別為32位、21位。

6位管理基金十年如一日

隨著女性基金經理人數的大增，公募人才流失，從事基金管理較長的基金經理就越來越鳳毛麟角。目前在職的女性基金經理中，有6位管理基金年限在10年以上，分別是嘉實基金王茜、景順長城毛從容、長信基金張文琍、華夏基金鄭煜、大成基金王立、泰信基金何俊春。

值得一的是，這6位基金經理非常專一。不僅在基金業十年如一日的精耕細作，更是對同一家公司從一而終，除嘉實基金王茜任職過兩家基金公司以外，其余5位均服務于同一家公司超過10家。

與此同時，23位基金管理年限在10年以上的男性基金經理中，有1位服務過三家公司，8位服務過2家公司，14位只服務過一家公司。以比例來看，似乎女基金經理更長情。

除此之外，嘉實基金陳少平 、廣發基金李琛、海富通劉瓔、中銀嚴菲、建信李菁 5位女基金經理的從業時間即將滿10年。

對比三年前，鵬華基金旗下初冬、華夏旗下羅澤萍兩位從業10年以來的基金經理已經不再管理公募基金。

嘉實女基金經理最多

從基金經理所屬公司來看，328位女性基金經理分屬于93家基金公司。其中，嘉實基金擁有的女性基金經理最多，為17位，也是唯一一家擁有女基金經理人數在10以上的公司。值得一提的是，這17位女性基金經理中，有7位從事基金管理的年限在3年以上，最長的是王茜，長達13.11年。陳少平、魏莉、焦云眾事基金管理的年限分別為9.82年、8.15年、6.04年。

在2014年，擁有女性基金經理最多的還是銀華基金，當時共有9位女性基金經理，而嘉實基金則是8位，可見在這三年之間，嘉實基金納入麾下的巾幗女英雄人數可觀。

建信旗下共擁有9位女性基金經理，僅次于嘉實基金之后，其中6位從事基金管理的年限在3年以上。

華夏、交銀施羅德、南方、上投摩根、銀華均各自有8位女性基金經理。工銀瑞信、廣發、中歐則各自有7位。

沒有女性基金經理的公司則包括北信瑞豐、財通基金、長安基金、方正富邦等。

她們管理的15只基金凈值翻番

就業績而言，由于目前在任的女性基金經理所管理的基金中，最早是從2008年開始管理的，因此目前還沒有女基金經理管理同一只基金超過10年。就單只基金的總回報來看，共有13位基金經理管理的15只基金的累計回報超過100%，全部為權益類基金。其中，國金國鑫靈活配置的基金經理徐艷芳任職以來的累計回報為197%，為單只基金中最高。她自2013年2月25日開始管理該基金。

華夏收入鄭煜自2009年2月4日任職以來累計回報為189.47%，次之。農銀匯理消費主題A付娟、大成積極成長孫蓓琳、華泰柏瑞量化田漢卿任職累計回報分別為151.44%、134.03%、131.14%，三人的任職時間均在3年以上5年以下。

除此之外，建信優選成長 A、國投瑞銀策略精選陳小玲、上投摩根核心優選孫芳、富國中證500 李笑薇和徐幼華、消費進取蔣秋潔、建信積極姚錦任職以來的累計收益率127.40%、125.91%、124.50% 、113.60% 、113.60% 、104.53%、103.40%。這些基金經理的任職年限多在3年以上，只有南方新興消費進取蔣秋潔任職不足三年，顯示出了較高的投資管理能力。

而在固定收益類基金和偏債混合型基金中，累計任職回報最高的是寶盈增強收益AB陳若勁、大成債券 AB王立、建信收益增強李菁、廣發聚利代宇，4人分別于2008年9月、2009年5月、2009年6月、2011年8月開始任職，累計回報分別為81%、74.13%、72.54%、72.38%。廣發聚利代宇則展現了較強的投研實力。劉.慶.華