上周，原寶盈基金知名基金經理彭敢 “轉會”東吳基金的消息引發業內較大關注據記者統計，今年以來基金經理轉會事件頻發，多家基金公司新上任的基金經理來自于基金同業或其他資管機構。

每年一季度都是國內資管行業人才流動的旺季，不少基金公司也乘此機會大舉“招兵買馬”。今年以來，多家基金公司獲得多位基金經理加盟。總體來看，今年新上任的基金經理主要來自四種機構：公募基金同業之間的人才流動、券商資管或自營部門、知名私募機構以及商業銀行。業內人士表示，弱市之中，具備平臺優勢的公募基金對人才仍具備較強的吸引力。

據記者不完全統計，在今年新任職的15位基金經理中，有6位屬于公募基金同業之間的人才流動，也就是說，今年以來新任職的基金經理以同業間的“跳槽”為主。

具體來看，1月17日，匯安基金的基金經理戴杰走馬上任，在此前戴杰任職于華安基金;興業基金今年1月份新上任的基金經理徐青則來自國聯安基金;2月份開始出任西部利得基金經理的劉心鋒，此前任職于華泰柏瑞基金 ;此外，2月開始被銀華基金任命為基金經理的洪利平來自金鷹基金。

值得一提的是公募基金“老十家”之一的博時基金 ，今年以來有兩位新基金經理走馬上任，尤其是月3月10日任職的明星基金經理周心鵬引起市場較高關注。資料顯示，周心鵬曾在諾安基金任職6年，其管理諾安靈活配置混合基金業績出色，曾獲晨星三年、五年雙五星評級 ;此外，稍早于1月10日上任博時基金經理的尹哲也來自公募基金同業信達澳銀基金。從新近上任的基金經理從業資歷來看，博時基金對有著豐富從業經驗的行業“老司機”偏愛有加。

除了公募基金同業間的人才流動之外，今年以來，公募基金也從券商資管或自營部門吸引了不少績優投資經理。今年以來，中融、浙商、信誠、富國等基金公司均有券商資管或自營部門的優秀人才加盟。根據數據，1月5日，新任職中融基金基金經理的易海波來自招商證券 ，職務為量化投資部總經理;浙商基金2月新上任的基金經理周錦程，此前曾任職于德邦證券 ;同月正式管理信誠主題輪動基金的王穎，則來自平安資管;3月初正式任職富國基金基金經理的武磊，此前曾就職于國泰君安資管。

當然，今年也有不少私募人才轉戰公募。如2月起上任新華基金基金經理的王永明，此前層擔任上海名禹資產的研究總監以及上海尚陽投資的投資總監。

據記者了解，由于待遇優厚以及公募基金具備積累公開業績平臺等優勢，不少非公募機構的績優投資經理有意投入公募基金懷抱。

深圳一家中小基金公司新任職的基金經理對記者表示，他在一家上市券商自營部門從業多年，過往業績也不錯，本來想自立門戶做私募，但現在的市場環境下做私募比較難。公募基金的激勵機制到位，而且可以積累公開業績，這對其以后的職業發展很有幫助。此外，和大型券商相比，小公司的人際關系較為簡單，領導也很重視，選擇來公募基金靜心做好公開業績，是他接下來幾年努力的方向。