今年以來基金公司總經(jīng)理變更情況一覽

2017年即將過半，中小型基金公司高管變更頻繁，特別是總經(jīng)理屢屢走馬換將，引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。根據(jù)巨潮公告統(tǒng)計(jì)顯示，截至6月24日，今年以來公告總經(jīng)理變更的基金公司達(dá)到了12家之多。

6月24日，國海富蘭克林基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告，吳顯玲因工作需要于6月21日離任總經(jīng)理職位，并任命為公司董事長。同日新任總經(jīng)理林勇上任。公告顯示，林勇曾任嘉實(shí)基金、國泰基金的基金經(jīng)理，加入國海富蘭克林基金之前任職平安磐海資本有限公司董事長、總經(jīng)理，公告未披露林勇加入國海富蘭克林基金時(shí)間。

同樣是在上周，6月22日，嘉合基金發(fā)布總經(jīng)理變更公告，總經(jīng)理徐岱因個(gè)人原因于6月21日離任，由蔡奕代任總經(jīng)理。蔡奕于2017年4月加入嘉合基金，曾在深圳證券交易所先后擔(dān)任綜合研究所副所長及市場(chǎng)監(jiān)察部副總監(jiān)。

同樣是在本月，6月1日，東海基金公告，總經(jīng)理劉建鋒因個(gè)人原因離任，現(xiàn)任副總經(jīng)理鄧升軍代任總經(jīng)理。公告顯示，鄧升軍曾任廣發(fā)證券資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理，2013 年7月加入東?；?，先后擔(dān)任研究開發(fā)部研究總監(jiān)、專戶理財(cái)部投資總監(jiān)、公司總經(jīng)理助理等職。

而在6月之前，今年已經(jīng)有9家公募基金公司總經(jīng)理發(fā)生變更。長盛基金3月26日發(fā)生總經(jīng)理變更，周兵升任公司董事長，長盛創(chuàng)富資產(chǎn)董事長林培富赴任總經(jīng)理一職;3月3日，融通總經(jīng)理孟朝霞因個(gè)人原因離職，融通資本董事長高峰代任3個(gè)月總經(jīng)理，擁有19年證券從業(yè)經(jīng)歷的張帆于6月2日上任融通基金總經(jīng)理;華潤元大總經(jīng)理林瑞源2月13日離任，新任總經(jīng)理孫曄偉曾先后供職過東方基金 、新華基金、安信基金等;興全基金、寶盈基金 、海富通曾先后相繼發(fā)生總經(jīng)理變更。

此外，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，滬上一中型公募挖角華寶興業(yè)副總經(jīng)理任志強(qiáng) 。據(jù)華寶興業(yè)6月9日公告顯示，任志強(qiáng)于5月31日因個(gè)人原因離開華寶興業(yè)，其最終去向或?qū)⒉痪媒視浴?/p>

基金公司頻頻換帥折射的是行業(yè)競(jìng)爭的加劇?？偨?jīng)理把握一家基金公司的發(fā)展方向，是向股東負(fù)責(zé)的第一責(zé)任人。弱市行情下，多數(shù)基金公司有效管理規(guī)?；蛟靥げ剑虿簧吹?，總經(jīng)理自然成為首要擔(dān)責(zé)人。

這些換帥的基金公司中既有“老十家”公司，也有次新公司，中小型規(guī)模的共同點(diǎn)突顯了總經(jīng)理們的經(jīng)營之難。除去個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的因素，激烈的行業(yè)競(jìng)爭、復(fù)雜的股東關(guān)系以及任期表現(xiàn)等因素使得總經(jīng)理難以長期堅(jiān)守。

隨著大資管時(shí)代的到來，公募市場(chǎng)基金份額占比呈現(xiàn)二八分化。市場(chǎng)份額向大公司集中，中小型公司越發(fā)邊緣化，部分中小型基金公司沒能給股東方帶來可觀的利潤收益，低迷的市場(chǎng)環(huán)境也在倒逼公募行業(yè)的股東們尋求新鮮的管理者血液，以尋求規(guī)模的突破。有基金業(yè)內(nèi)人士表示：“換帥可能會(huì)帶來一些新思路，不同風(fēng)格的總經(jīng)理會(huì)給基金公司帶來更多的可能性，形成公司新的管理特色。”