25歲的鄒彬已經不知道手里摸過多少塊磚，砌過多少面墻。從初中沒畢業到代表中國建筑工人拿到世界大獎，再到成為全國人大代表，他說，是知識改變了命運，農民工群體也應該有自己的歸屬感，也值得被尊敬。

鄒彬是中建五局總承包公司項目砌體質量管理員。1995年出生在湖南新化一個貧困山區，16歲初中沒畢業就跟隨父母來到城里工地上打零工，由于勤奮好學，19歲那年，他代表中建集團參加第43屆世界技能大賽中國選拔賽，以第一名的成績進入國家集訓隊;20歲更是代表中國建筑工人在巴西獲世界技能大賽優勝獎，實現了中國在砌筑項目零的突破。

2018年，鄒彬當選為全國人大代表，履職三年來一直關注農民工群體，“自己就是從農民工走出來的，要為農民工代言。”鄒彬說。

近幾年，鄒彬一直建議加強農民工就業和技能培訓，呼吁社會關注農民工群體。今年他仍聚焦農民工技能培訓這部分，希望繼續推進落實。除此之外，今年鄒彬還建議進一步推動新時代農民工轉型為產業工人，強調新生代農民工需要歸屬感。

事實上，農民工群體已經成為我國產業工人的主體，是我國現代化建設的重要力量。據國家統計局《2019年農民工監測調查報告》顯示，2019年中國農民工總量逾2.9億人。隨著社會對農民工群體的關注，保護農民工權益工作已經取得了一定成效。但是在鄒彬走訪調研中，他發現農民工還有很多顧慮。

“現在技能培訓、比賽越來越多，農民工有更多學習進步的機會。但是有一個很現實的問題，就是參加技能培訓就意味著短期內看不到經濟效益，對于養家糊口的人來說，即使想學技術，但是現實也不允許。”鄒彬具體向記者解釋，這背后就是農民工歸屬感的問題。歸屬感不僅是對農民工這個職業的認同，更是他們的子女教育、醫療等這些社會資源要得到保障。“只有讓農民工沒有后顧之憂，才能有更多提升的機會。”

對此，鄒彬建議，新生代農民工需要向產業工人轉型，新生代農民工需要歸屬感。

根據全國總工會的界定，出生于20世紀80年代以后，年齡在16歲以上，在異地以非農就業為主的農業戶籍人口為新生代農民工。調查顯示，新生代農民工受教育水平普遍較高，比老一代農民工更注重工作環境和權益保障，但其職業技能仍有待提升。

鄒彬認為，提升職業技能至關重要。在他看來，新生代的“新”就是當下農民工能跟上新時代，學習新技術，不再只是出賣勞動力，而是能主動學習提升自己，成就新生活。

如今建筑行業對新技術的要求越來越高，疫情的影響更是讓人看到專業型人才的緊俏。鄒彬調研發現，建筑行業現在面臨“60后”工人即將退休、“70后”多是靠經驗積累、專業技能不突出，新生代“80、90后”人群從事建筑行業相對較少等問題。他認為，要想改變現狀，提升新生代農民工歸屬感是關鍵。

從現在來看，鄒彬坦言，農民工群體的形象仍有較大改善空間。要想獲得更多社會認可，政策保障是一方面，還需要農民工從內因起作用，提高自身技能。內外因結合，改變農民工群體整體社會地位。

“自己原來在工地上做小工時，也是為了謀生，想著做一天賺一天的錢。很多的農民工也都是我這樣的想法。”鄒彬坦言，是知識改變了命運，他也想讓更多的農民工也通過學習成為技術型人才，這樣新生代產業工人才會有越來越廣闊的發展前景。“時代在進步，農民工也應該跟上時代的步伐。”鄒彬說。

“95后”“全國人大代表”“農民工”“全國技術能手”......鄒彬身上有很多標簽，一直以來備受關注。他告訴記者，自己最喜歡農民工這個身份，因為出身農村、成長在工地、就是地地道道的農民工。“我還是挺自豪的，行行出狀元，砌墻看似不起眼，但這是每一棟建筑拔地而起的基礎，也都需要一種工匠精神。”

2019年全國兩會之后，鄒彬報名了成人自考。他說想讀本科，因為自己就是從事質量保障工作，需要理論和實踐想結合。“過去一年已經考了一半了，很有收獲。每天在工地上指導農民工師傅們，也是不斷學習，同時和他們交流，我也了解了他們最迫切的需求。”鄒彬說。(記者梁爽)