隨著河北省2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線公布后，目前已有11省市下達(dá)相關(guān)指示。對(duì)于這一關(guān)乎我們工資的大事，融360小編和廣大朋友一樣都十分關(guān)注，然而今年的形式確實(shí)不太樂(lè)觀。

下調(diào)工資指導(dǎo)線是整體趨勢(shì)

首先我們需要清楚，工資指導(dǎo)線雖然是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議，屬于指導(dǎo)性信息，不具備強(qiáng)制約束力，但它并不是全然無(wú)用的!

因?yàn)檫@個(gè)指標(biāo)是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)以及上一年的工資情況向企業(yè)發(fā)布的，所以大體上還是能反映今年工資增長(zhǎng)水平的。

11省市工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線調(diào)整統(tǒng)計(jì)

從目前已公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，2016年工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線較2015年都有了一定程度的下調(diào)，其中新疆、江西更是下調(diào)了4個(gè)百分比。

雖然還有不少省市未公布這一數(shù)據(jù)，但以天津?yàn)槔?015年經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁，GDP總量全國(guó)第四，增速達(dá)9.1%，然而這一指標(biāo)還是下降了1%。因此對(duì)于那些還未公布這一指標(biāo)的省市來(lái)講，大家期待值不需過(guò)高，下調(diào)將會(huì)是整體趨勢(shì)。

預(yù)計(jì)工資實(shí)際增幅在5.5%左右，或跑不過(guò)實(shí)際通脹

其實(shí)從大方面看來(lái)，2016年我國(guó)上半年GDP增長(zhǎng)速度為6.7%，較2015年全年6.9%有所減緩，其中一些以能源、工業(yè)為主的城市增速更是未達(dá)預(yù)期目標(biāo)，整體經(jīng)濟(jì)形式必然會(huì)影響各地工資的上漲，可以預(yù)見(jiàn)大部分人今年的漲薪幅度會(huì)有所減少，且會(huì)較為艱辛!

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2015年全行業(yè)平均薪酬增長(zhǎng)率8%，而2015年表中11個(gè)省的工資指導(dǎo)線平均為10.6%，高于實(shí)際薪酬增長(zhǎng)率2.6%。

據(jù)之前多數(shù)咨詢公司預(yù)測(cè)，2016年薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)并不太好，比例將7%—7.5%之間，然而現(xiàn)如今的形式更為嚴(yán)峻。

我們依據(jù)2015年的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，今年的工資平均增長(zhǎng)幅度估計(jì)將5.5%左右。如果現(xiàn)實(shí)真是這樣，再結(jié)合專家預(yù)測(cè)的2016年通貨膨脹率為3%，實(shí)際通貨膨脹率將會(huì)更高，或許我們的工資漲幅都跑不贏通貨膨脹，融360小編表示很心塞。

用簡(jiǎn)單方法來(lái)達(dá)到漲工資的目的

所以我們要如何用最簡(jiǎn)單的方法使自己的工資增加呢?

首先，我們要清楚一般情況下一家運(yùn)營(yíng)良好的公司每年應(yīng)當(dāng)有兩次調(diào)薪考核，根據(jù)此前的員工績(jī)效決定下一階段的薪酬，所以你要留意下自己公司的制度。在調(diào)薪之前，你如果覺(jué)得自己表現(xiàn)優(yōu)異，可以和領(lǐng)導(dǎo)或者HR溝通下，適當(dāng)提出自己希望漲薪的要求，這個(gè)方法簡(jiǎn)單卻需要勇氣。

其次要了解我們的工資=基本工資+績(jī)效工資+津貼、補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)。因此想要獲得高一點(diǎn)的工資回報(bào)，你可以選擇外出工作，多加夜班等，津貼、補(bǔ)貼會(huì)由于你的工作性質(zhì)而有所增加。

接著基本工資則要求你要按時(shí)出勤，按時(shí)上班，當(dāng)然如果你好好提升了自己的能力和業(yè)務(wù)水平，為公司輸出更多的價(jià)值，這樣你的績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)將會(huì)大有提高，更重要的是下一次的調(diào)薪也會(huì)以上一年度的績(jī)效考核為依據(jù)。

當(dāng)然絕佳的漲工資利器肯定是跳槽了。當(dāng)你覺(jué)得內(nèi)部調(diào)薪較為困難，且自己希望再挑戰(zhàn)一份工作時(shí)，跳槽是一個(gè)好的選擇，但在行動(dòng)前一定要充分考慮清楚。

從工資指導(dǎo)線下調(diào)到最低工資增幅減緩，這一切似乎都在預(yù)示今年賺錢的不易。雖然大形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)寒冬來(lái)臨，但認(rèn)真、優(yōu)秀的人總是會(huì)贏得更多的回報(bào)和鼓勵(lì)。