安信信托人均217萬暫居薪酬冠軍

在金融行業(yè)中，各個(gè)子板塊的薪酬水平也是大不相同。

VC/PE機(jī)構(gòu)各層級員工年度薪酬水平遙遙領(lǐng)先，根據(jù)清科研究中心發(fā)布的《2016年中國VC/PE機(jī)構(gòu)薪酬與運(yùn)營機(jī)制調(diào)研報(bào)告》顯示，VC/PE機(jī)構(gòu)的年均薪酬水平總體維持在30萬-90萬元區(qū)間，遠(yuǎn)高于其他金融板塊。其中，分析師級別年薪較低，收入在7.8萬元至32萬元。合伙人級別年薪最高，達(dá)90萬-400萬元。

從目前已披露的A股上市公司年報(bào)來看，信托行業(yè)的薪酬非常耀眼。安信信托力拔頭籌，以人均217.27萬的水平，位列冠軍寶座。這一數(shù)據(jù)，相比前一個(gè)年度的177.98萬元，上升了22.1%。而前一個(gè)年度，根據(jù)A股上市公司的年報(bào)披露，安信信托也是薪酬冠軍。

陜國投的人均薪酬，暫時(shí)在A股已經(jīng)公布業(yè)績報(bào)告的上市公司中排第二名。

3月7日晚間，陜國投發(fā)布2016年年報(bào)顯示，2016年度公司實(shí)現(xiàn)凈利潤5.15億元，同比增長13.50%。但由于受股市疲弱等因素影響，其中投資收入同比有所下降，公司全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10.14億元，同比去年也減少了11.94%。但薪酬支出一項(xiàng)，可謂相當(dāng)“土豪”。公告顯示，去年陜國投支付員工的人均薪酬達(dá)到61.54萬元，不過相比2015年的83.82萬元的平均數(shù)，下降幅度明顯。

相比信托行業(yè)，券商行業(yè)的薪酬整體低了一個(gè)臺(tái)階。

國泰君安的年報(bào)顯示，人均年薪為47.57萬元，由于去年A股市場表現(xiàn)不佳，薪酬相比2015年的76.25萬元有所下降。太平洋排在第四，人均收入41.4萬元。此外券商行業(yè)中，高管和普通員工薪酬差距較大，如太平洋高管的人均年薪為225.98萬元，是普通員工的5倍。國泰君安高管的平均薪酬為149.33元，也是普通員工的3倍以上。

目前險(xiǎn)企還沒有公布年報(bào)，不過從過往的年報(bào)情況來看，保險(xiǎn)行業(yè)的薪酬多在20萬內(nèi)。如2015年，中國平安的員工以19.73萬元平均薪酬蟬聯(lián)第一;新華保險(xiǎn)16.24萬元躍至第二，中國人壽以15.93萬元列第三，中國太保為14.33萬元。

根據(jù)《2017年瀚納仕亞洲薪酬指南》披露，隨著國內(nèi)資本市場和上市環(huán)境的不斷優(yōu)化，金融行業(yè)具有“男女平等”的特點(diǎn)，男女平均薪酬接近甚至在一些崗位平分秋色。而從地域來看，“北上廣”及東部沿海地區(qū)的平均收入水平依然普遍優(yōu)于中西部地區(qū)。