昨日，聯(lián)通瘦身健體方案被中國(guó)聯(lián)通官方予以確認(rèn)。

9月6日，中國(guó)聯(lián)通召開“瘦身健體”、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)實(shí)施方案宣貫視頻會(huì)，全面啟動(dòng)相關(guān)工作。此次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)方案的實(shí)施，是聯(lián)通混改方案公布以來內(nèi)部體制機(jī)制改革的第一項(xiàng)重大改革舉措。機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)工作將于今年10月底前全部完成。

省級(jí)公司

將減26%管理部門

據(jù)悉，目前，聯(lián)通集團(tuán)總部已完成機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)?？偛坎块T由27個(gè)減少為20個(gè)，減少26%;總部人員編制由1787人減少為891人，減少50.14%，其中，凈減編347人，生產(chǎn)分離549人;處室數(shù)量由238個(gè)減少為127個(gè)，減少46.64%，其中，凈減少56個(gè)，生產(chǎn)分離55個(gè)。下一步，將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要持續(xù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，推進(jìn)總部簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

根據(jù)聯(lián)通此次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)實(shí)施方案，省級(jí)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置的總體規(guī)則是，北方省級(jí)公司本部管理部門優(yōu)化到18 2個(gè)(現(xiàn)平均為25個(gè));南方優(yōu)化至16 2個(gè)(現(xiàn)平均為22個(gè));探索通過薪酬調(diào)節(jié)機(jī)制，鼓勵(lì)省分公司進(jìn)一步壓縮管理部門數(shù)量;生產(chǎn)單位原則上數(shù)量不超過8 個(gè)?；A(chǔ)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)單位設(shè)置從嚴(yán)，創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的生產(chǎn)單位可以試點(diǎn)，但要有淘汰退出機(jī)制;建立機(jī)構(gòu)數(shù)量與收入規(guī)模關(guān)聯(lián)機(jī)制。

機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)前，聯(lián)通31個(gè)省級(jí)公司管理部門總數(shù)為697個(gè)，精簡(jiǎn)工作完成后要下降為516個(gè)左右，減少26%。

有聯(lián)通省級(jí)公司員工告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者，“省級(jí)公司具體方案還沒有上會(huì)，不確定具體情況，而且我們公司比較特殊，一把手有調(diào)整，方案要等新領(lǐng)導(dǎo)來后確定。不過，應(yīng)該是堅(jiān)決貫徹集團(tuán)要求。”