據證監會披露的信息，截至11月27日，今年11月以來，多家基金公司發布了140份基金經理變更公告，而今年以來行業內累計發布了1421次基金經理變更公告。與基金經理批量換崗相比，基金高管鮮有變動，今年以來公募行業僅發生了146次高管換崗情況。

“基金經理比基金公司的高管搶手。”北京一家基金公司負責銷售的華東區域經理對《第一財經日報》稱，大量基金經理變更職位背后并非是去年那種基金經理批量離職的情況;而是在今年新基金火爆發行及委外、FOF等業務的推動下，他們再度成為稀缺品。

FOF的人員籌備

11月26日，南方基金發布了11份基金經理變更公告。其中的7份公告顯示，“一拖7”基金經理柯曉因南方基金工作調整卸任南方上證380ETF(愛基,凈值,資訊)(510290)、南方小康(愛基,凈值,資訊)ETF(510160)、南方上證380ETF聯接(202025)、南方小康ETF聯接(202021)、南方深證成份ETF聯接(202017)、南方深證成份ETF(159903)、南方中證互聯網指數分級(160137)7只基金的基金經理職務。4份公告顯示南方基金固定收益部總監韓亞慶因個人發展原因辭去南方現金增利貨幣(202301)、南方廣利回報債券(202105)、南方永利1年定期開放債券(160130)、南方榮光靈活配置混合(002015)的基金經理。在此之前的11月18日，南方基金還發布了4份基金經理變更公告。

9天之間，南方基金連發15份基金經理變更公告，雖然在行業內并不多見，但恰好反映了當前基金行業頻繁更換基金經理的現象：資深的指數型基金尤其是ETF基金的經理最有希望成為首批公募FOF產品的基金經理;資深的固定收益類基金經理在委外大潮的涌動下，身價倍增，成為業內爭搶的對象。有消息人士對《第一財經日報》稱，柯曉此番卸任所有公募基金經理的身份，正是為了籌備南方基金的FOF業務。

據證監會今年9月分布的《公開募集證券投資基金運作指引第2號——基金中基金指引》的第九條要求規定，除ETF聯接基金外，基金管理人開展基金中基金(FOF)業務，應當設置獨立部門、配備專門人員，制定業務規則和明確相關安排，有效防范利益輸送、內幕交易等行為;且FOF基金經理不得同時兼任其他基金的基金經理。

“基金經理任職一年以上才能變更。我們公司旗下就有一位基金經理任職一年期滿后將卸任，掛職FOF基金經理。”國內一家大型基金公司內部人士陳宏(化名)對《第一財經日報》稱，盡管資歷并不高，但此人擔任基金經理及基金經理助理期間業績始終不錯。當前各家公司對FOF業務都很重視，一般不會讓剛出道的、沒業績的基金經理來擔任基金經理。